是一名生活老师，三月下旬我患感冒，咳嗽，坚持工作一周后发高烧，最后两天我坚持没有请假，一直拖到礼拜六我才去中山医院看医生，医生告诉我说：咳嗽的时间太长 身体。咱们姐妹也算是有缘吧。以后有空可以常回来看看。然后就说四月份给你按六天发工资，给个整数就四百吧，四月份的保险也已经交了。你从五月份再交吧。 我们 ...
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以后，上班有点，下班没点，几乎就没有五点半下班的时候，周末轮休的是老员工，我半个多月都没休息一天，有事请假也说老员工有事先请假在先，不给假，多次协商， 挽留，说等他招聘了新员工要我再走，工资一分不少，但是我实在忍受不了这种不公平的工作，就毅然辞职了。在我在这儿上班期间，来了很多新员工，都没呆几天就走 ...
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并没有公司当时承诺的多，也没有将公司承诺形成书面材料，跟公司不仅签订了劳动合同，而且附带有个《专项培训协议》内容大概就是在合同期间提前离职要赔偿公司的损失， 工作了两年一直没给缴纳保险，因近期有离职想法，遂请假回老家找工作，但是公司在本月发工资时，并未发放本人的工资，我想请问我该怎么办，公司到底侵犯了 ...
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人，只要有人顶替我就批准，可有两次请假一次请了2天假给我扣了6天的工资，还有一次直接给我算作旷工处理，我根本无法接受，工作期间经常无条件加班几个小时，可是迟到1 全勤和公休的权力，所以我家人让我不要干了，我就没去，现在不但奖金和工资不给我发，还说我没有按他们的规定干满一年要给他们配股违约金，我该怎么办...
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日，正式上课期间7月15日开始才付工资，合同规定6月25日-7月15日宣传期间，老师有义务帮我们做宣传，期间有一位老师帮我们一共做了七天宣传，每天一 不满意，有规定是学生对老师的课进行评议，如能力不行，我们有权利单方面解除合同，但当时没有书面解除，后来上课换了老师，现该老师不满意我们按小时给他宣传期间 ...
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为由，要我重新回归基层，当时我是一名基层小领导。我有离职打算，但未离职，主要气不过，不想便宜这单位，想请假到12月份就离职能混个年终奖。休假休到11月十 找我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有就最近两天才给电话，我没上班期间也就 ...
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。本人6号上班后就发现咨询接待处的交接表没有填，因月初要结上月的账目，科长催我报收，本人就先把所有的票据报收（含本人请假期间取钱人给咨询接待处打的白条），。报 现在离职了。现在学校要我赔，让我打欠条，我没打。现在已扣我一个月的工资。 我让学校报警，他们不报，说不愿意让别人查账。现在我怀疑是有人故意的。 ...
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于是请假3个月，5月底返校上班。请假时我提供了我所就医的医院医务处出具的正规住院证明及肇事者单位保卫科出具的情况说明（因私了没有交警大队出具的证明材料），但 将我3个月假期视为事假，并且以肇事者已赔偿“误工费”为由扣发我3个月工资，请问是否合法？我是否有权利向学校讨回我病假期间的工资？谢谢专家解答！...
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劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一天扣 拿不到8.9月份工资。期间电话索要时，他一再找种种借口拖欠，如今却回答不欠我的工资，并威胁我不会让我好过！怎么会有这样的人，扪心自问， ...
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2011年7月6日工作，与公司正式员工无异，没有迟到早退和请假，经理承诺：试用期两个月，试用期间每月基本工资1800+300全勤+100高温费+15元/天餐饮 的1-12号工资拖延至下月10日才肯发放 我应该在申请书上写上哪些要求?包括国家规定的高温费吗? 补贴福利的承诺都是口头的,但是有一起进入公司 ...
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