你好，我在一家收藏品公司10月份入职，11月末的时候家里突然有事和主管请假说了最少三天假，同意了，我周四坐车回家刚上车不一会来电话说公司不给假，他只能给 天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃 ...
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你好，我在一家收藏品公司10月份入职，11月末的时候家里突然有事和主管请假说了最少三天假，同意了，我周四坐车回家刚上车不一会来电话说公司不给假，他只能给 天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃 ...
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你好，我在一家收藏品公司10月份入职，11月末的时候家里突然有事和主管请假说了最少三天假，同意了，我周四坐车回家刚上车不一会来电话说公司不给假，他只能给 天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃 ...
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您好！请问一天忘打一次上班卡，厂里规规定做请假取里合法吗...
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公司！基本不放假，现在规定请假一天或者2天保险费用全在员工身上扣除，请问他是犯法还是不遵守劳动法...
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托管机构拖欠学生工资不接，原因一机构自行立了新规定，工作有实习期所以工资不结，但我方不知情；原因二，我方提前五小时向托管机构请假，那天未上课，并未造成他方损失，因托管机构觉得我方应提前一天请假，不够有责任心，所以不付之前的工资。我方因劳动未得到报酬，且劳动关系不平等，所以咨询...
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哺乳期，单位说按规定请假超15天自动离职，合理吗？...
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我是事业单位老师，目前怀孕马上要生。国家规定产前假有15天，但由于身体原因我产前20天开始休息，并给领导说明情况，想把多出的五天休成病假，有医院给开的病假条，但是领导同意我休息，却跟我说暂时不用办理请假手续,于是我在家休息, 未办理请假手续，孩子生了再去办理产假，但是之前就多休了一个星期。事业单位 ...
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