因为和员工吵架被公司辞退，拿工资时公司克扣了100元钱说是吵架惩罚。而且克扣我200元工资和一半提成，老板说这是公司规定。但之前我们作为培训员工时公司并没有告知我们被辞退会扣工资，请问这种规定是否合法？我该怎么维护自己的合法权益？谢谢！...
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物业，但物业的工作人员没有及时的向上汇报，直至现在都没有去找502室的业主沟通。我们501室不想这样默认此事，因为这给以后的生活带来不便，而且会影响到下一代的生活便利，所以想请问专家，502室的业主这样做是否合法，如不合法的话，是触犯哪条条例？物业的工作 ...
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您好： 我于2010年9月进入一家事业单位工作，试用期一个月，10月签订劳动合同，期限3年。现单位要求必须缴纳5000元保证金，待合同期满后再予退还，并将这一条用手写方式填入合同，但当时签订用工合同时并未说明这一点，请问单位这种做法是否合法？...
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一个朋友嫁到另一个地方，但是她娘家的那边身份证也在，婆家那边也有合法的身份证，姓名一样，地址一样，身份证号码也是一样的，合法持有人实为同一人，请问这是否违法呢？...
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一些事情,上层领导在2010年12把我调离原岗位.调动时并没有谈到我的薪资是否会浮动的事情.然后,2011年1月中旬(即现在)在准备发放12月份薪资时,突然告知我 岗位是试用期,要跟同一职位的员工统一薪酬. 这让我很不能接受,请问这是合法的吗？我要怎么维护我的合法权益.非常希望你能帮帮我.先感谢了.我 ...
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现在的学费是4500元，要每人再补交600元，6人一共再补交3600元，不补钱就取消学习资格，请问这钱应不应该交？培训站的做法是否合法？紧急求助好心人伸张正义。...
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企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？ 本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工 辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结算。理由是公司新规定，请问企业恶意拖欠员工工资两月。这合法吗？...
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我是一名学生，跟中介签了一份合同，上面有这样一条，工作不满10日无工资，不满45日扣400，请问这条是否合法...
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大。整个步行街都能听到。这种行为是否违法？ 我公司位于茂业楼上。长期受到该广播的影响。中午完全不能休息。上班做事也很容易受到影响。请问我应该找什么部门投诉此问题 长期播放宣传广告，但是他们声音很小，我们在楼上不仔细听根本就听不见。 但金贝贝那个广告就算我们把窗户关上 也能听到很大的声音~~这也算合法？...
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学校近期以身体健康、交通事故及校园稳定等为由，禁止学生点外卖，请问法律是否赋予了学校这一权力，这一行为是否破坏了市场的自由竞争，是否构成垄断学校的内部管理自治权力可以涉及到哪些方面？...
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