我是公司的销售管理人员，负责招商分销业务。因分销商窜货，公司回购窜出货物，造成经济损失1万元。现在单位的处理是：全额赔偿+辞退。我认为客户 公司应该承担相应的经营风险和发货管理漏洞的责任。鉴于企业内部没有相关的规章制度，劳动合同中也没有约定赔偿方法和原则。请问单位的赔偿是否合理？赔偿+辞退两种处罚并举 ...
//www.110.com/ask/question-4924283.html-了解详情
散布甲方内部网盟资料与政策；乙方进行经营违法产品；乙方违反或未实现本合同的约定，破坏加盟体系或对甲方经营造成不利影响；乙方未与甲方协商， 活动等 店铺宣传指导 三年 直通车指导 活动支持 新店扶持 新加盟代理商享受第一个月销售满一万奖励500元 广告扶持 享受广告费用报销政策，当月成交100个订单报销 ...
//www.110.com/ask/question-4349801.html-了解详情
老公为师来学习软件编程的。前期因为这样说好没有工资。后来他看我们家业务销售提成高要求做销售，结果工作了十三天左右因为他代替公司收了公司业务款不上缴公司私自报销被我开除。但是我们没有劳务合同。现在应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3960332.html-了解详情
我周一面试了一家创业型公司，当天入职，由于销售业务需用到电话，但是公司设备不齐全，老板说让自己先出资购买一部价值420元中国移动铁通手持型固定无线电话机。 了走的话也会给退钱的。但是由于个人原因我不想在那干了，当时还没签订劳动合同。当我今天提出退钱的时候，他以我的离职造成损失，不予退换。现在我留着这部 ...
//www.110.com/ask/question-3716081.html-了解详情
加考核绩效。并且给我们超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月 到7月底，单位电话通知，下月开始，自谋职业，不再发工资。能否有什么办法可以证明合同是单位违约，能否证明是劳动关系，不是代理关系？有一张员工规则的，那张 ...
//www.110.com/ask/question-2928555.html-了解详情
加考核绩效。并且给我们超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月 到7月底，单位电话通知，下月开始，自谋职业，不再发工资。能否有什么办法可以证明合同是单位违约，能否证明是劳动关系，不是代理关系？有一张员工规则的，那张 ...
//www.110.com/ask/question-2928436.html-了解详情
要求：除我原有繁重工作外，突然新增我好些表格作业，每日早晚必须上交报表。每天销售业务及业务报表累得要死，哪有时间去完成新增的早晚日报表。我也对其提出 无良企业就是想达到无偿去这一变相裁员的真实目的！ 我上诉法院一审说是没有非法解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、 ...
//www.110.com/ask/question-2418965.html-了解详情
要求：除我原有繁重工作外，突然新增我好些表格作业，每日早晚必须上交报表。每天销售业务及业务报表累得要死，哪有时间去完成新增的早晚日报表。我也对其提出 无良企业就是想达到无偿去这一变相裁员的真实目的！ 我上诉法院一审说是没有非法解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、 ...
//www.110.com/ask/question-2418949.html-了解详情
本人于2011年4月入职，担任客户经理一职。公司主营通讯增值类服务业务，于2013年制定了销售销售考核与佣金方案。按佣金方案中规定以及2013年度销售 佣金规定正常发放，但2013年度上半年的佣金至今未发放。请问，此类问题应该如何适当解决？本人目前在职，如提出劳动仲裁，公司是否有权解除劳动合同？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2204327.html-了解详情
维修（人为除外）。 8、 合同有效期内免费为乙方提供咨询服务。 第四条 乙方的权利和义务 1、 乙方不得擅自向第三方透漏甲方的业务、生产工艺、技术等商业 他人。 2、 乙方须按国家相关规定合法经营，以保证产品质量，确保公司正常销售。 3、 乙方有义务将自己的经营状况告知甲方，使甲方及时能够了解市场情况 ...
//www.110.com/ask/question-1496431.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务