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走,不知道该怎么办?因为我们单位规定必须先找项目部总工项目经理签字再去找公司的人力资源部,所以我现在很为难,我是1继续协商争取这几天走2 上诉了第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未 ...
//www.110.com/ask/question-2086110.html-了解详情
离职证明,期间不在公司的情况按事假处理。 我于2012.5.21来到上海私营企业B开始实习试用,期间人事部门提醒我必须要有离职证明才能办理保险、公积金等事宜,提醒 我出具离职证明。但是没有回应。 现在出现新的状况,原南京私营企业A的劳动合同约定每月5号为发薪日期,发放上一个月的薪水,原南京私营企业A的 ...
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第三章劳动合同的解除和终止 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 公司没有给我交养老,我可以终止合同吗?...
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收到赔偿款当日,再收取后期律师费,后期律师费为甲方获得赔偿款的8%。但现在我只收到了保险公司的赔偿款,还有一部分是肇事人赔付的还没有给,律师就要我把收到部分的费用结了,说再给我要肇事人那部分的赔偿款,请问这符合合同约定吗?我认为应该是把所有赔偿拿到再付律师费,合理吗?希望得到您的指点, ...
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本人08年去某单位上班,刚开始劳动合同一年一签。12年签订无固定期限劳动合同合同约定基本工资2000,本人工作性质为:销售(主要是电网的设备投标及相关工作),13 是补偿一年一个月的工资,及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况,我该如何要求经济赔偿?期间业绩提成未发,这个情况 ...
//www.110.com/ask/question-2220192.html-了解详情
您好,我是在一家保险公司实习,实习期约定1年,现实习期已满,并超出1个多月,实习工资为600元,没有其他任何福利,并且实习期满时已经问过,部门经理 有签报的形式。三位领导都已签过字。但是现在他们公司内部出现问题,没有给我签订正式合同。我能不能起诉这家公司。而且给我的工作够三个人干的。哪位律师帮我分析 ...
//www.110.com/ask/question-166249.html-了解详情
您好,17年9月底入职一家新公司约定试用期1-3个月,转正后缴纳保险。目前3个月已过,还未缴纳。现想离职,可以要求公司补缴吗?公司要求离职提出后一个月才能离岗,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12345880.html-了解详情
律师您好 我是保险公司的一名内勤主训,约定试用期为6个月每个月600,现快工作到了,主管今天和我说,过试用期还是600,还不给签定劳动合同。我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-1098041.html-了解详情
本人自2010年2月28号买太平福禄双至终身寿险,附加额外给付重大疾病保险,2012年4月7号因急性心梗住院,报案。医院鉴定为重大疾病,心功能2级 不稳定心绞痛。出院后并提交所有材料与太平人寿核实,太平人寿拒赔,理由是没有达到合同约定的重大疾病标准。请问中大疾病的标准是什么,同情一下弱者,给个说法。急 ...
//www.110.com/ask/question-968876.html-了解详情
保证保险,当借款人逾期且任何一期应付款项逾期满[80]日时,由本条第1款约定保险公司根据保险合同或其他还款保障文件承担保障责任。3. 本条第1款约定 ,履行被保险人的相关权利义务。5. 出借人同意并授权陆金服及其委托的第三方支付公司将理赔款项从第三方支付电子账户中划转至出借人陆金服账户。七、 借款的 ...
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