03年公司法人被抓，公司停业，人员都离职了，现在我在的新单位要求员工不能兼职，否则就开除。在工商局才发现在原公司有监事任职，本人对此一直不知，现在公司营业执照失效，一直未经营，咨询工商局说无法变更，请问如何解除监事资格？...
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1、公司过年前以公司要装修为由，在 2016年1月15日至2月15日放假，放假期间没有发放工资。 2、公司拖欠工资，被迫辞职，辞职后也没结算工资。 3、公司以经营困难为由，从1月至4月取消公司制度中的福利400元/每月。 如果申请劳动仲裁，要怎样做?...
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劳动合同没到期，回家休产假了！后来产假满了，公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险（上班期间公司未给上缴保险，北京强制规定给员工上保险），签 不愿意履行！ 上次市仲裁让我找社保局仲裁！昨天社保局仲裁给我打电话说：现在公司的具体经营地址没有了，他们只能通知单位，通知个人是没用的！而且总裁个人也不接 ...
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不让加班的方式，致使工资将大幅减少，约30%～50%，从而迫使人员主动离开，达到公司减员及避免支付赔偿金的责任。此种变相“炒人”的做法，我该如何为自己维权，敬请 ，谢谢了！1、公司资金雄厚，不存在倒闭或经营不下去。 2、工资实际是按产量计，在那里工作15年，都是采用白夜班倒班的形式，未享受过周六周日及 ...
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申请强制执行，法院拖着不执行，。过去两年多，这家公司搬离，公司未注销，但是可能公司有其名但是不经营了，因为老板有好几家公司，在案件判决强制执行后，执行法官以说这家公司刚刚有人起诉非法集资为由不给我执行，，然后一直脱。，，。期间执行法官不是出外外学习为借口就是打不通电话找不 ...
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2014年8月17日入职时口头约定的试用期是三个月，应该在2014年11月16日转正，但至今公司以经营困难为由未给转正，截止目前已经工作五个多月了，并且也没有任何试用期协议，更别说劳动合同了，之前的承诺三个月转正，缴纳三险，都没有兑现，请问我是否可以申请经济补偿？ ...
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为乙方离职前一年从甲方获得月平均工资的20%，补偿期内，乙方不得到生产同类或经营同类业务具有竞争关系的其它用人单位任职、兼职或担当顾问等，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品。其它具体条款见《竞业限制协议》 1、该保密协议签订时，公司未给我看竞业限制协议； 2、若离职后每月该公司是按照何种 ...
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9月份突然说要结束我管理的产品的业务，并且和我协商解约被我拒绝。然后公司继续经营该产品业务，并且销售额与上一财政年度相比提高7倍以上（我们的项目是有 降职为普通销售并销售其他产品，工资不变。我向亚太总部申诉，向工会申诉，但还未等工会给予答复，公司以严重违纪将我开除并没有提出赔偿金，请问这是公司违法解除 ...
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不是自己。现在公司出事了，因资金周转不灵，管理不善，开不下去了，欠了很多货款未付，我朋友也被供应商告了并已立案，我朋友也被抓了。请问公司的法人有 家公司，其他公司都在正常运作，没有出现什么问题，只有一家公司因欠供应商货款太多，又因后期生意不好而没能纠结经营下去，供应商催款时他没有接电话，又加上有几家一 ...
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公司，但没过多久，大家就因为一些事闹得很不愉快，已无法继续合作下去。因为公司还未走上正轨，现在还处于亏损状态。上个月的时候，我们三个人在一起将公司所有开支全部算清，并平摊了债务。本是要注销公司，但其中有一人愿接下公司继续经营下去。我的名字还在公司执照上。我一直有个疑问，想这种情况，我该怎样 ...
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