、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复）因公司搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如 。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月 ...
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我是公司中层，试用期期间，不跟员工说我的身份是什么，使我工作受到阻碍，但一直在让我找公司问题，并且附上书面的解决方案，所以产生了疑虑，向老板提出要求公开我的身份可以不授予权力，可老板不愿意，要求签合同，老板就说为什么别人不签合同没有顾虑，就你有顾虑，所以当天离职就走了，离职后，人事以试用期 ...
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员工拿着公司的合同跟客服签协议，签的6000.但跟公司报的3000，这个涉及到职务侵占吗和诈骗吗？公司没有跟次员工签订劳动合同，当时是以合作的方式派到外地...
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公司可能要搬迁了，为了交社保，跟第三方公司签了合同，就类似于我们员工是属于第三方公司的员工，外协到我们公司来上班 现在要我们员工跟第三方公司重新签劳动合同 不知道能不能签 如果签了 以后公司搬走了 我们员工的利益不知道能不能保障...
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在公司都是工作了7、8年并且跟公司签了无期限合同的老员工，现在公司要炒掉我们却不想赔钱，于是公司就借转型及经营困难为由以经济性赔偿方案来跟我们解除劳动合同，并向我们口头通知了此案，但因公司其实并没有此情况所以并没有在劳动局成功备案，而是买通了劳动站的工作人员出了所谓的 ...
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我开始拿一个月的工资，一直到9月11号，一共领了6个月整的工资，合同上签的是4月1日开始，每个月10号发当月工资，这样我3月份13号之后到4 ，6个月加了4个月班，白天晚上，周末都在上班，周末晚上也在加班，这样没有加班费，因为公司没有打卡，所以也没有证据证明加班，这样加班费该怎么办？公司本来承诺，这 ...
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和公司签订了续签意向但没有签正式合同。在这期间公司由于资金紧张决定2013年12月末开始放假，公司承包人在没有和员工协商的情况下开会私自决定放假期间降薪50% 发放（50%到60%，4月所有员工都满勤） 请问各位律师以上诸多情况哪些公司做的合法哪些不合法，不合法我们要到劳动仲裁的话哪些对我们有利哪些对 ...
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律师你好：我是一名私营企业员工。因为我快做一年了公司除了跟我签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟我签正式劳动合同，工资一分也没有加过不说平时还动不动就 千多元。我一个月工资才两千多点，什么一下罚我几个月工资！现在逼我自己写辞职报告，把我原来公司里用的电脑加密码和把考勤卡收掉，他的理由是公司是他的，他想 ...
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工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要 说他盗取公司机密资料。 3、我们发工资前面都是发的现金，只要签个字就可以了，后来老板忙，就直接打到我们卡上。这样怎么取证呢？我们没有工作证、 ...
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分许，在青岛市的高速公路发生重大车祸，当场死亡。据物流公司介绍，没有跟我舅舅签订劳动合同，也没有为我舅舅购买社会保险。 舅舅的基本资料和家庭状况：1978年 在公司发生过重大事故，并且他们也明白挂车司机是高危工作，还是不给员工购买保险。在出了事故后，他们以强者的姿态让死者不得不接受他们给出的赔偿条件 ...
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