企业工作2年10个月 2 已怀孕3个月 3 连续购买5险1年以上 问题：1 请问如果公司要将我调动在本省或本省意外的本岗位 我是否可以不同意调动（ 正常辞退员工工作的经济补偿给我经济补偿 请问我的维权是否合理） 3 如果目前公司辞退我 也得到了以上补偿 我的生育保险报销是否会收到影响？ 非常感谢！！！...
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。现金领取要在工资条上签字，公司想裁员，用各种手段给员工减薪。员工不愿意就辞退。辞退的时候是有条件的：1是自动离职，没有赔偿，可以开离职证明。2就是开除， 但是给开的是开除证明。 如果想要离职证明就得自愿放弃赔偿。开除也不是给实际工资的赔偿，要工资条，公司直接说不能给。 请问出现这样的问题应该怎么办？...
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邹律师你好：我今年年初3月份进公司工作并且签订了3年劳动合同，到现在11月份了，公司要辞退我，那么我该这么要求公司赔偿我呢？在公司里我现在月工资是2300，扣除相应的保险金，打到我卡上的还有2180元。要是我接受辞退的话那我能得到多少赔偿金？...
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你好。我从98年进入公司，一直做仓库管理的公司，有合同。但现在因公司一场大火要精简人手，原意是想辞退我（今年48岁，未到退休年龄），但可能是想到要赔偿问题，所以要求我调岗，那我能拒绝上级的安排嘛？如果因为此时而辞退我，我能要求经济赔偿嘛？且能赔偿金额能达到多少？是十二个月的平均工资嘛？...
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10月20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天 份，但是没有，公司不正规，里面的负责人张说做样子而已，劳动局来查就有证据他们是有签劳动合同的，现在我这个问题是不是就拿不到赔偿了呢？...
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我在公司工作了两年，只办理了入职手续未签订劳动合同，2月14日我休假回来公司突然口头通知辞退我，没有下发辞退通知书，请问这符合劳动法吗？若我要求赔偿，赔偿的依据是什么？赔偿金额应该怎样计算？...
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网，公司在上面找到我 的信息，然后和我联系后签订劳动合同将我招聘进入公司，职务是翻译。当时并没有具体说明录用条件是什么，也没有纸质材料证明这个录用条件。 在和他们谈的时候，就要求公司提供书面证明材料证明我不符合录用条件。否则，公司就没有理由辞退我。 我是不是可以要求公司赔偿我一个月工资，然后才能和他们 ...
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把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效 这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？ 问题补充：最好用劳动合同法来讲解，谢谢大家 问题补充：老板说由于我离职，他再招聘一个人花一个月，熟悉岗位一个 ...
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律师您好，我与公司签订3年的合同，现已在公司1.5年，公司已通知要辞退我，但未有任何文字性的通知，问题1：公司应该怎么赔付我钱？问题2：工资构成：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补，是否赔偿工资构成的所有费用？...
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我们，第二天就不让我们去上班，没有任何补偿。第二天去公司开证明，提高劳动诉讼问题，公司立马改正不辞退，让转岗。 2、转岗位不同，本人并不愿意，强制性别破转岗或者自己离职。 3、4月份入职，劳动合同7月份才进行签订，社保现在还没进行缴纳。 请问以上问题，劳动局是否倾向我们，我们可以得到相应的额赔偿...
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