去年网上投的简历进公司，人力资源招聘进行面试通过后说工资部门领导定年薪，部门经理面试过后。部门领导定的年薪7.5万，平常给的4200工资，年底结工资人力资源部给打了九折，实际年薪拿到才6.8万的比例。听说是公司部门要裁员30％才这么做。公司这样做合理吗？...
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我15年12月报关失误一票单子，进了缉私局，2月初缉私局罚款5000. 当时12月公司就给我下发了质量报告说要每个月从我工资里20%直至罚款全部结算完毕，我当时 当时不是我负责这块）。另外就是我下个月就是满3年合同到期了。我想问一下，公司这样做合理吗？公司给的理由是否可行？我能去仲裁申请维权吗？胜率大 ...
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你好 公司在六月份和我签订了一个销量挑战书(7.8.9三个月的期限)，完成挑战任务，可以拿到3000元奖金。现在我要离职公司以种种理由拒绝支付，请问公司这样做合理吗？我应该怎么做...
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你好：我在公司上个月做了10天班！试用期没到一个月就扣了280元社保这样做合理吗？...
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你好！我想问一下，我进了一家4S公司，进公司不久后公司要求去培训 你好！我想问一下，我进了一家4S公司，进公司不久后公司要求去培训，现我已经正常离职但公司压了我一个月的工资，公司说我以前参加过培训，时间没到就离职，要求自己承担培训费用，否则就赔偿违约金，请问公司这样做合理吗？...
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公司股改时把我加入到公司董事，但我并未持有公司股份。我去年因个人原因辞职离开公司，当时并未辞去董事一职，现在公司让我主动辞去董事一职（任职未满三年），请问公司这样做合理吗，我可以得到经济上的赔偿吗...
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事故，四肢好的 颅脑损伤有行动障碍和癫痫基本丧失劳动能力。现已出院7个月要去做颅脑修补手术。 已经鉴定为工伤，出事后13年的12月份到14年的7月社保一直 至今没有工作过，也已经没能力工作了）。 想各位好心的律师帮帮忙 问下公司这样做合理吗？？？？？ 我知道有一个停工留薪期，这是怎样的！！！ 对不起 ...
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与公司签订了三方协议，其中有一条是违约了要交3000元，并且实习了一个月，公司拟定在八月份开始正式上班并签订劳动合同，实习期三个月，然后转正。现在我怀孕5个 请假，公司不同意我请长假，并且要求和我解约，请问公司这样做合理吗？我能有产假90天后继续上班的权利吗？如果不能签劳动合同，我能向公司索要违约金吗 ...
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1家公司连续工作了十1年，从03年开始交外来从业人员综合保险，之后有交社保，在公司签第1次合同时间不记得了，大约好几年前，都是空白合同，只签名了，但我手中 工龄延续，但公司关门，又得把我们跨区域调动，可我们已和公司撕破脸皮了，还怎么在公司继续工作，公司就是以这种方法欺骗我们，请问公司这样做合理吗？谢谢...
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没有签订劳动合同，就签过一份保密协议，试用期说是3个月，我现在最多做了一个半月，想要离职，但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走，公司这样做合理吗？...
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