，合同定金一万元整，合同只约定购车内容，并未约定一万元用于支付车辆商业保险费用。11下午汽车销售公司员工带我和朋友去外地全款购车，当时付款时一万元定金 。）（我有录音） 10月13日15时35分左右办理好牌照并牌照发给汽车销售公司工作人员，并打电话告知。 10月13日到16日多次打电话询问汽车销售公司 ...
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。补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过员工一分钱工资，没有延迟发过工资。 后来因为她的性格比较粗心，不适合做行政工作，在10月份开始让她带领销售团队业务工作，但是一个月下来，不但业绩没有，做事感觉也跟最初来公司的状况完全不 ...
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所销售房产总价的1%。提成发放方式为，1.签订购买房产的销售合同，客户缴纳首付，发放提成的50%。2.收集客户贷款资料，银行房贷下款，发放提成的40 ） 公司方面有几个问题 1.未与员工签订劳动合同 2.没有帮员工购买社保 3.公司之前就有拖欠员工工资的情况发生 像这种情况，我能申请劳动仲裁并追回我因 ...
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，工资条只见过一次，签过一次字，现金发放。开始入职发工资时，由老员工发工资，直接打进工商卡里。后来，由副总发工资，同样直接打入工商卡里。考勤由 后来听同学说，公司不签订劳动合同，不给员工上社保，都是违法行为，但申请仲裁好像要一年内有效，请问现在我如何获得相应的补偿？另公司其他销售我所在部门不到二十人， ...
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，再享有4津！从今年的7月份开始，部门大批裁员！期间，裁员以外地人为主，即日让员工走人，无任何赔偿，一直到9月，外地人员裁剩一个再加部门其余人员共计5人， 到的工资从之前的四五千跌到一千几百块！另外中间还成立了个子公司，把所有销售合同都改签到子公司！由于有部分同事合同期到期是今年年底，这样做撑不住的会 ...
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岗位为广州分公司销售区域内用户服务部支持类人员，月工资为1700元，执行40小时/周工时制度。合同期满后，双方没有续签劳动合同，但邓燕华仍在康佳公司工作至 的行为和排班表上所列上班的时间，同时认为员工每班中间均有吃饭的时间约1小时。 5.康佳公司提交其2008年10月29日《社会保险增减人员申报表》和 ...
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一分钱，并且按照劳动法的要求履行补贴，节日现金，销售奖励，工资预放，病假批准等，实际上一直在履行劳动合同的职责，只是他们情况比较复杂，入职时间短， 员工能力，诚信，专业都没了解我们就盲目签订合同虽然不违法但违背的公司良性选人前提，另外员工入职表以交代作为劳动合同前提，也就是考核再进一步完善劳动合同的 ...
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公司以销售完不成任务为理由想解除合同，员工要求经济补偿，公司研究一个月未答复，过后通知降低员工工资，因合同中薪资写的是不低于当地最低工资标准，员工不同意公司强制降薪，员工与公司协商离职，并要求适当的经济补偿，公司以不需要离职拒绝了员工的请求。请问目前情况下，员工该怎样维权？...
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好, 但是最近3个月做的一般, 我老板是一个美国人, 已经炒了3个员工,并且没额外多赔偿, 我已经在公司做了2年半, 现在还有一年多的 的, 我的底薪是4500RMB 一个月, 但是我们做销售的额外又给公司签了一个合同, 合同的内容是每个月要给公司创造净利润$2000美金以上, 否则拿不到提成, 我们 ...
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公司文员，负责部分人事工作，我一公司员工2010年12月-2011年2月是3个月的试用合同，之后是正式合同，是销售，月工资2000元，由于2011.3-4月这 告我们公司，而且讲他工作到2012年3月，经过劳动仲裁的判决结果是：因员工证据不足，不予采信，同时诉讼时效过期了。现在又告劳动监察，监察认可5 ...
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