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你好,是来自湖北农民工,在广州白云区一个大排挡做事,工资每月2300,每月压了800元,压了2个月共1600。 本人准备12月10号回老家筹备婚礼 得慢慢排队,有的员工辞职辞了几个月到现在都没走成。 现在就是辞职问题,没听说辞职要排队,刚上班时老板又不讲清楚,反正就是老板说了算,让你走就走, ...
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一个包工头手下做会计,有近4年了吧,一直没签劳动合同,也没有任何协议,我们这边平时发工资只发一半做生活费,年终结算工资。现在工程完了离职他要押 休四天,有时法定节假日也没轮休,没上保险。现在闹僵了想以没签劳动合同起诉他,能获得哪此补偿。双倍工资要按每月发工资表算还是年终结算工资算。都要什么 ...
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到B企业上班,当时并没有提前和A企业打招呼(A企业要求提前一个月申请辞职,否则扣除一个月工资,当时签订劳动合同他并没有提及,只是让我们签了个字,连合同副本都不给我们一份),A企业7月17日发我们6月份工资,A企业财务直接把钱给到了原来工作车间,但是车间依次为由扣除6月份工资。 ...
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您好,单位是一个事业单位,由于编制不足,聘了7名工人,从事保洁,保安,食堂、釆购、仓管、司机、绿化等7个岗位(即一人一岗)。单位与他们分别签订了劳动合同,支付他们不低于当地同行业平均标准工资,并为他们缴纳医保、社保、失业保险。平时补贴与编制内人员相同,过节费按编制内人员一半 ...
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司员工按最低标准签合同,签三年。请问到第二年最低工资涨了,我们这合同算违法吗?是要改签?还是在签合同同时签一个附加协议表明工资按最低工资上涨?...
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,合同未到五年情况下离职。之前压在原单位一个半月工资都不发,而且原来社保也未折算成现金给。现在该怎么办呢?本人于2012年8月28日与盱眙 签订了五年劳动合同。在2013年2月时发现瑞康医院一直未缴纳相应医疗等社保。提出辞职。但瑞康医院董事长以合同未到期为由,拒绝辞职,于2013年3 ...
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一个部门员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠2个月工资.直到6月1号发了一个,还有一个月没发。之后也通过劳动办申请求诉,可处理结果还是不满意,工资也还没拿到,想起诉这个公司,就想咨询一下侓师们,这样在法律上属于什么罪呢?还能得到什么样结果呢? 恳求帮助 谢谢...
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。 考虑到这些,他主动要求房子租给他,因为认识时间段感情基础不牢,经过几周思考提出一个条件如果我们交往不好,分手的话你搬出去,房租不退,2000元/月。 不还的话要群发邮件给公司同事公开交往过记录和交往细节,还要指正这是诈骗,还说分手时候戒指被拿走了。关于戒指问题,一直在他房间抽屉 ...
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就决定跟她离婚,她一口咬定跟那个男人没发生任何关系只是普通朋友,在她苦苦哀求,为了给孩子一个完整家和她家人求情下,其口头保证以后不在发生这样事,原谅 怎么判,能做到让她净身出户, 工资要比她高许多。 谢谢帮忙解答。 问题补充: 家里开支95%以上都是由承担,每月房贷还款越1200元,需要 ...
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多了,但由于主要是伤到鼻子及脸上影响到容貌,前期在江西一个县级医院做了一些外伤治疗(这部分医疗费已由客运公司垫付了),但由于当地医院没有整形设备及 派遣公司被派遣到珠江啤酒公司夜买场买啤酒直到出事之前(劳务公司也没有给劳动合同,但有珠江啤酒公司给工资卡也就是只有银行五六个月工资汇入), ...
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