我与劳务派遣公司签的合同，两个月前又签了第二次合同，目前已经干了两年多了，现在用工单位无故辞退我并找了各种理由，我并未违反劳动合同及公司纪律，请问我现在该怎么维护我的权利，并能得到什么赔偿...
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在单位工作已经10年半，第一年签了一个合同是400元上养老保险（实际上养老保险也没给交，到2008年才开始交的养老保险）以后再没签过，直到2014年6月让我们签劳务派遣合同，我没有签，单位就不让上班了，并且2014年上半年的养老保险和5、6月份的工资也没有。请问 ...
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劳务派遣工，工作地点约定为上海，被委派至松江分公司，下月分公司因业务外包强行把我从佘山镇调往九亭镇（同一郊区），因工作地点变远已与领导协商，领导不同意执意调动。劳动合同中有约定服从公司岗位变动。我真心不想去，该如何处理，能否以此为由，要求离职并申请补偿金？谢谢...
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公司提出什么样的补偿，公司这样的行为算不散违法。另外我是和公司签订的劳动合同，但是我的社保是一个劳务派遣企业给交的，那公司这样做事违法吗 ，公司单方面做这样的工作调整合适吗， 问题补充： 之前和公司签订的合同时销售主管，薪资构成时底薪加提成加奖金的模式，现在公司和每个 ...
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我在事业单位工作6年，和单位签过一次合同，现在单位要求包括我在内的部分工作人员改为劳务派遣，单位的这个行为是否违法，我怎样更好的维护自己的权益，还能在单位工作吗？...
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今年七月，公司未足额支付工资，且低于上海市最低工资，要求公司补偿至最低工资，公司不同意，九月要求解除合同，跟公司协商后，公司不肯给予补偿，怎样拿到补偿。去年公司一直放班，让员工签订停一天扣百分之五十的协议，今年让我们签名，本人没签，因为没有拿到最低工资，第二天早上还罢工一个多小时本人是跟劳务派遣...
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我是一名孩子的母亲,今年27。本来在一家国企上班,但是苦于三班倒,工作辛苦,又是劳务派遣,所以坚持了五年半后辞职。在国企上班的时候,曾意外怀孕,人流后,凭医院开具的病假条休息了一个月后才上班,单位领导什么意见也没有。 辞职后,找了个离家近又上白班的私企 ...
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劳务派遣方（盐场服务公司）和用工单位（精细化工厂）都不给签合同，单位无故辞退了我们，没有提前通知也没有任何补偿，用工单位说我们不属于他们管，我们是盐场服务公司的人，在精细化工厂工作了5年，他们什么合同都不给签，现在仲裁不晚吧，能要回的最大权益是什么？是不是只能仲裁这一年的权益？谢谢...
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1992--2007.12.31，工作了15年称呼为代办员。08年按每年2000乘以12年给付24000元后转成劳务派遣代理用工至今。5年的合同又要到期了，不知以后如何，今年40岁了，很无奈这个结果。...
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