我与公司签了劳动合同和保密协议，但现在我找了一份工作（与原公司属于同行业、同职位），我很喜欢这家新的公司，待遇也很好，我应该怎么做才不违反保密协议呢？或者我旷工，等着原公司开除我，这样保密协议还有效吗？谢谢！...
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我到公司上班一个月多 公司没有签劳动合同 我现在打算辞职 但是还没有讲 公司要求签订保密协议 我可不可以拒签 因为协议上说 保密协议要在离职后半年内都有效 且没有任何保密费...
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延发工资。 根据上述状况我想请律师帮我分析一下： 1、我不签新的劳动合同，旧的劳动合同是否还适用于现在的新公司 2、公司的对我的回答是否违法 3、公司欠我 这样修改的（公司那份和我手中的）。请问这种情况是否影响合同的有效性。 还有一件事，我跟公司签订了一份保密协议，签时是一式两份，但公司没用把我的那份 ...
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我想咨询一个问题，我有一个朋友，他去了一个房地产公司上班，当时也没签劳动合同，只签了一个保密协议，五年的，只有一份在公司那里，可是才做了半个月，公司就 了。只发了半个月的试用期工资，也没有别的补偿。他想问一下，他之前签订的保密协议还有效吗，他再找工作时还给以找相关方面的工作吗？他自己手里也没有保密协议 ...
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未签定劳动合同，已在公司工作2年时间，老板突然要求员工签定保密协议，协议中要求员工离职后一年内不得从事相同行业工作，请问该协议可否具有法律效议，可否不签？...
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申请辞职后，离职保密协议上写着解除劳动合同并不存在任何的纠葛和劳动人事争议,能不能签...
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保密及竞业限制协议于2018年11月15于劳动合同一起签署，明确约定补偿金总额为工资30%.最多24个月，明确约定在职期间发放补偿金，未明确约定在职期间 签署生效日起未收到补偿金。现有有离职想法，并离职后想继续履行竞业限制协议，能否在离职后通过仲裁，要求公司支付所约定补偿金，总额工资30%×24个月。 ...
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今年12月18日进去一家培训机构上班，然后25日签了劳动合同和保密协议，我想不履行有什么方式吗，因为我没有明白这些协议什么意思...
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离职协议里有竞业条款，保密费计入工资，但是最后离职工资没有发，请问这份协议还有效吗？里面的补充条款是这样的 特别约定： 1. 乙方认可，甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满...
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劳动合同的保密协议的如果条款没有提及员工利益的条款，也没有具体是条款写明泄密的程度，而都是维护公司的，泄漏机密要赔偿20万，请问这份协议 是否签了也是无效的...
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