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公司要搬迁别的城市。不愿去的工人终止劳动合同,也赔偿了。剩下的10多个办公室人员,仍留在原来的城市。在附近租了新的办公地方,重新办营业执照,公司名字,法人代表改了。工资、社保用新的公司名字。劳动关系不改变,工作内容不变,有没赔偿吗?依据是什么?...
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我们是一家店铺运营公司,打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案,人员工作地点内容什么都不变的情况下,如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职,对方公司是否涉及到赔偿?...
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本人2007年3月1日进入A公司,2013年初A公司注销或变更,2013年10月21日,重成立新B公司(人员领导都没变,只是工商证),并与员工签证合同,本人工作岗位,工作内容,都没有变化的情况下。,2015年5月1日, ...
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了4个月就离职,去了B公司,但是档案户口仍在A公司保管。B公司是签署劳动合同,期间我在B公司评了中级工程师,拿到资格证书并聘用,工资职位都有变动。 但是由于B单位没有给我正式的聘书,只有评中级的资料,但是聘任中级也是事实,单位工作内容和工资账户都有记录。我该怎么证明我评上中级被B单位聘用呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2482803.html-了解详情
、申请再审的事实和理由: 申请再审人与被申请人在劳动关系存续期间因工作时间核算、支付工资、变更劳动合同劳动待遇等产生争议,2011年6月1日,申请再审 均规定按国家规定、按铁道部规定,按甲方规定执行,而国家规定不是劳动合同应该约定的内容,铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度,也不属于劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
防护工作。 3、乙方必须遵守甲方关于环境健康与安全管理方面的规定。 4、乙方的工作内容有职业病危害的,甲方将按《中华人民共和国职业病防治法》的规定履行相关义务。 ,仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 第 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html-了解详情
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》 (三)《劳动合同法》规定的终止条件 代理人): 年 月 日 年 月 日 我在公司到目前已经5年多时间: 我一天工作9小时,一个月休息一天. 以下是我2008年工资单:(在不请假的情况,包括加班 ...
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均规定按国家规定、按铁道部规定,按甲方规定执行,而国家规定不是劳动合同应该约定的内容,铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度,也不属于劳动 岗位(工种)的,或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。 ...
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日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题,为此邓燕华提交以下证据,拟证明 合同通知书》,显示康佳公司在2008年10月8日作出,内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同,请于10月9日前以书面方式答复单位”。2、康 ...
//www.110.com/ask/question-117187.html-了解详情
日总计为6天。 2.关于康佳公司是否存在变更工作岗位、劳动报酬及缩短劳动合同期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题,为此邓燕华提交以下证据,拟证明 合同通知书》,显示康佳公司在2008年10月8日作出,内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同,请于10月9日前以书面方式答复单位”。2、康 ...
//www.110.com/ask/question-117133.html-了解详情
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