2014年1月6日我与麦考林科技（中国）有限公司吴江物流中心签订三年劳动合同，开始上班。同年6月份公司以物流中心分部门、以及不能继续使用原吴江 十五号之间我们陆续收到畅想劳务派遣给我们每个人寄的派遣变更通知书，通知书右下角注明日期为10月13日，物流信息显示10月18日寄出，内容是要求我们10月18日 ...
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签订了劳动合同，但还没到劳动合同生效的日期，在这之前毁约需要承担什么责任...
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我不想做了，主张双倍工资赔偿，但是老板现在要给我倒签劳动合同，他写的是2014年12月29至2017年12月29，还写了试用期三个月，但是最后一页签订日期是2015年2月29，我如果签了还有双倍工资吗。何况现在是3月31日，如果我不签，我要怎么维护自己 ...
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我于2015年2月15号和一单位签订了劳动合同与保密合同，签订日期上单位写了2015年3月1号，从3月1号生效。现在我认为保密合同中多处模糊 出保密费和竞业限制补偿金的确切数额，标准，支付方法等，就只说含。二是我认为在劳动报酬中包含竞业限制补偿金不合法。这个企业的前景我是比较看好的，想问能否通过和企业 ...
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劳动合同，当时签订的是一份无固定期限的空白合同，签订之后也没有给我们一份（签合同的时候是一批人一起签的），现在我和公司协议解除劳动合同，看到合同后发现日期不对，查看劳动合同法2008年1月1日后没有合同的是要赔偿的，现在我们协议1月31解除劳动合同他补偿我N+1，我 ...
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我2014年8月入职。2015年1月单位要求签订劳动合同，合同日期签定在2014年8月。我个人想把劳动合同日期签定在2015年1月，请问：如果我的劳动合同上的日期签的是2015年1月。那么，我2014年8月---2014年12月的社保，单位是不是可以不给缴费？...
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2013年10月29日进入一家单位上班，11月底签订劳动合同，合同日期到2013年12月31日。试用期一个月，合同注明转正3个月后开始购买养老、医疗、工伤 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果要求用人单位支付经济补偿， ...
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劳动合同补充协议》，上面这样写：甲乙双方经多次协商，根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意就双方于2012年1月 作为原劳动合同的附件，与原劳动合同一并履行。但事实上，2012年1月1日并没有与员工签订过任何劳动合同，这个日期表述是有误的。请问此份补充协议还有效吗 ...
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-2014.2.19，因公司无故辞退，于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书，因公司人事部人员告知，签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20终止劳动 ，到劳动局去办，劳动局说是只对公司，不对个人，就这样来回折腾，停保日期过了，3月的保险就断档了，就以上的情况，能不能让公司 ...
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公司是外资公司，我们所签的劳动合同是跟外服公司签订的！现在公司关闭提出终止劳动合同，终止日期是2014年，1月31日！我是2012年11月25日参加培训，12月1开始上岗工作！正式签订劳动合同时间是2013年1月14日，于2013年2月开始为我缴纳社保！中间的时间是试用期，但 ...
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