在原岗位上工作。单位是否违法？ 二、现在与我签订的劳务派遣合同合法吗？能否随时终止劳动合同申请双倍赔偿？补偿是否受12个月的限制？ 三、2008年8月前， 年的养老保险能补偿给我吗？ 四、住房公积金应该有吗？. 五、现在的劳务派遣合同已过期两3个月，单位又面临整合上市，也不说签或不签? 我该如何维护我 ...
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月。期间公司并未与我签定任何形式的劳动合同。公司于2013年7月给于我办理了社会保险，并于2014年2月终止了社会保险的缴纳。 2014年8月26日 放假，并且进行调休，并不按照国家法定日期来实行。 现申请劳动仲裁： 要求赔偿未签定劳动合同的双倍工资赔偿，按最近公司发的工资2500每月算。 要求补齐未 ...
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单位和我签一年劳动合同，2014年5月1号到6月1号适用期一个月，与2014年6月11号至2015年6月11号签订一年劳动合同，在没有任何通知下，单方终止劳动合同，口头通知，立马走人，请问有无赔偿。谢谢...
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十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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6解除和终止（包括甲方主动解除，甲乙双方终止：如死亡等） 7 离职手续 8 协议解除（擅自离职或给甲方造成损失，赔偿3月工资） 9 其他 （就我来看，一是没有 工作，6月转正，8月才弄这个，而且是公司自己打印的。 这合同是否合法。是否是真正的“劳动合同”。如果我签了，9月份离职，是否可申请4月至7月 ...
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我跟老板签订了一年的劳动合同，可才做了6个月，公司被征收了，老板就这样和我终止了劳动合同，我应该向老板提出赔偿多少钱的损失？如果如果老板不赔偿我应该怎么维权？（我和老板是承包关系，我承包了他的一个部门，每月11000元，我还请了三个工人，除了发工资我每月收入4600左右）...
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一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面申请要求签订无固定期限 个月工资可以吗？？仲裁能有多少胜算？？？谢谢，急 问题补充： 单位已发通知叫我1月1号开始停止工作，并终止合同。赔偿只同意08年开始。...
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本人于今年8月进公司签订劳动合同，公司办公地址在徐家汇，现在公司于12月份搬到嘉定南翔，并且没有安排班车。这样的情况能否以公司重大变更为由，提出终止劳动合同？能否有赔偿？如何赔偿？赔偿是按税前工资还是税后工资呢？待答复，谢谢！...
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公司搬迁提前与我终止劳动合同并按规定支付赔偿金（签过2次合同）。2012.4.13终止合同，之后到现在仍在此岗位上，但公司未和我签订新劳动合同，本人已在一个月前提出离职申请（计划2012.7.5离职）。请问这种情况我可以得到多少赔偿？？...
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2010-4-28六个月为试用期，之后没有签订合同。至到2011-1-1日起至2011-12-31签订了一年的劳动合同。但是公司在2011-12-29号发信息 。请问公司应该如何补偿我。劳动合同上有一条注明了劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，本劳动合同即行终止，甲方无需支付乙方经济赔偿金 ...
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