特殊实行三班两运转，每个月工作时间为240小时左右，一直未给与相应的加班费（到2010年5月因公司人力总监调整开始计算加班费并发放），且自2011年1月至今未予我续订劳动合同。因为本人与公司总经理司机产生矛盾，故单位经理口头通知我要我离职。我该如何维护我的合法权益？ ...
//www.110.com/ask/question-416932.html-了解详情
原先劳动合同上写的是90一天，后来又陆续提搞到了110，但只是老板口头上说的。在续订合同还是90，我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-79869.html-了解详情
工作10年以上，当初公司也没提出说签永久合同，自己也不懂，现在不续签了，请问是赔偿1个月还是2个月工资打劳动保障电话说10年以上就是2个月的，看有的说1个月，所以被搞糊涂了...
//www.110.com/ask/question-5033257.html-了解详情
任一情形。因用人单位的原因，用人单位多次无由推脱因分公司领导不签字不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，唯利是图，无专业技术的控制有专业 》第三十九条和第四十条、第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的”理应订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-了解详情
劳动合同，期限5年，自2007年到期后至今，每年单位圴在6月时与我签 《续订劳动合同意向书》，约定为固定期限1年，即，07年6月、08年6月、09 签过其他的东西。09年所签意向书内容如下： 李XX： 你与我单位订立的《劳动合同书》（XXX劳合[2002]XXX号）将于2009年7月X日满终止。请你在 ...
//www.110.com/ask/question-99838.html-了解详情
中学项目部与本人进行工资结算，并告知本人：中江加勒比分公司单方面与本人解除劳动关系。 本人对于《聘用协议》有效期内的工资结算方式无异议，同时提出应当根据 劳动关系的相关规定，支付本人离职经济补偿金和逾期未续订书面劳动合同补偿金。蒋长贵经理电话联系中江加勒比分公司后通知本人：对于工资结算存在的疑义需要向 ...
//www.110.com/ask/question-12428633.html-了解详情
原来合同约定的条件差，不利于劳动者本人，用人单位不同意按劳动合同法维持或者提高劳动合同约定条件续订合同，最终造成劳动者不能续订劳动合同，后在双方商定下，用人单位口头答应对劳动者本人作出经济补偿。 同时用人单位违反《劳动合同法》第38条（第2款/第3款）之规定，拖欠3个月的工资不发， ...
//www.110.com/ask/question-3044380.html-了解详情
》和国家及北京市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。经双方协商同意续订劳动合同的，应及时办理续订手续。 第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办交 ...
//www.110.com/ask/question-1415103.html-了解详情
元 要求公司支付共合计:5400+22400=27800元 并支付2009年7月双倍工资。 相关劳动合同法摘录； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动 ...
//www.110.com/ask/question-47726.html-了解详情
合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12种情况。其中的第九条，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同，而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的要支付补偿金。请问：啥叫固定期限劳动合同？我的理解是不是合同期满我要和单位续订而单位却不肯和我续订，单位就得赔偿个人是吗？...
//www.110.com/ask/question-586105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同续订
- ·交通事故垫付医药费
- ·建设工程施工现场管理
- ·企业与企业之间拆借资金
- ·公司拒绝签订劳务合同
- ·岗位协议书
- ·最高人民法院人身损害的赔...
- ·律师鉴定协议书
- ·审计鉴定结论
- ·信用社贷款担保人
相关搜索