一下我在现在的单位工作10年了，2004年入厂时，单位是按临时工形式招的，未签劳动合同，也没有缴纳社会保险，在2009时单位让跟劳务派遣公司签合同，缴纳保险 月签了单位的正式合同，现在合同到期了，单位不想跟我续签了，按劳动合同给我补偿3.5个月的补偿金，请问这个补偿金给的合理吗？还有就是社会保险那块我 ...
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单位女职工怀孕5个多月，公司在次期间要迁至上海，这样的情况怀孕女职工可不可以向公司索要补偿？计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按 因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因， ...
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上缴保险、住房公积金和我个人上缴的保险住房公积都应该算在我的赔偿工资里面？ 5.另外还有个问题我今年12月31日正好合同到期再签合同该第三次签无固定期合同了，我怕他到12月31日后不和我续签合同，直接解除劳动关系，这样的话我还能拿到相应的赔偿吗？ 6.相关的法律法规可以转告 ...
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，不让我用电脑，让我做到角落里去闲着去看报纸去玩，我劳动合同是2011年3月31日到期所以他不给我续签的了，我现在就是想知道，他不让我工作会不 和奖金，到时候会不会说是我自己上班不做事情所以没有奖金，还有就是他这种做法合法吗？他不给我续签劳动合同合法吗？求助，请帮帮我这位普通老百姓，人群中的弱者吧， ...
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事情是这样的。。。。我与某对外经贸服务有限公司签订了为期两年的劳动合同，工作岗位为采购，月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司驻中国 按这个标准每月发放。到目前为止，我为该办事处服务了1年06个月10天，合同还需要5个月20天才能到期。 现办事处计划裁员，我被列人其中，在该情况下，我有 ...
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我在一个写小说的公司上班，2017年5月21日入职6月1号签订劳动合同至2017年9月1日，到期后没有续签继续工作至2018年1月10号递交了 工资）并要求27号就不用在继续工作， 我的工资还有一月份的没有发，还有工作期间2017年7月至10月4个月，每个月扣押的工资百分之十没有结算，公司上面另外还说 ...
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本人劳动合同没到期，于2013年2月18日通过公司OA系统提交离职审批单，2月19日领导审批通过。在2月19日我把所有公司移交给部门同事，但是在移交审批 了三天班，而她请了3天年假不知道我离职了，她给缴了我本月的公积金和社保。她在电话里还说如果不退给公司会仲裁,还有会影响我下个工作什么的,要我周一去办 ...
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我在公司做了3个多月，由于一些原因公司不要我做了，但签了劳动合同没到期，我叫公司结算工资但他说要等到28号，因为合同写的28号发工资，我能提前拿到工资吗？还有他劳动合同还没给我。谢谢。急...
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我在公司做了3个多月，由于一些原因公司不要我做了，但签了劳动合同没到期，我叫公司结算工资但他说要等到28号，因为合同写的28号发工资，我能在办好手续后马上拿到工资吗？还有他劳动合同还没给我。谢谢。急...
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07年8月26入职，2010年11月28日合同到期，如现在公司与我解除劳动合同，我应该得到3.5个月还是4个月的经济补偿呢？还有发现公司8、9月份的社保未帮我交，以前帮交的社保里面，失业保险只帮缴1%，医疗保险只帮缴7.5%,关于社保方面，公司做的合理吗？该怎么办呢...
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