我在国企上班，现在劳动合同未到期，公司要我的改签劳务派遣合同，我该怎么办？...
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我是劳务派遣合同，明年年底到期，现在单位要解除劳动合同，请问我能得到哪些赔偿？...
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您好，我是03年进入该单位签订劳务派遣合同，一直到12年才签订正式合同，其中03-06年双方无任何社保缴纳记录，06-10年只有个人缴纳社保，派遣 年到现在单位缴纳基数几乎低于工资收入一半，单位违反劳动合同法三十八条（未依法未员工缴纳社会保险费），我单方面解除合同并申请经济补偿，单位意思是不想补偿， ...
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单位签劳动合同到期八个月未续签现在说给签劳务派遣合同合法吗？...
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单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同，请问这合法吗？...
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我是劳务派遣员工，在合同的附加条件中。写明:与甲方的关系随着甲方与用工单位签订的劳动派遣合同终止而终止。合同上没有注明赔偿。那么到时我们到时会被退回劳务公司，这样情况会得到赔偿吗？谢谢律师们给一个专业的法律意见。...
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我在国企工作20年现公司让我们签劳务派遣合同我们要和公司签长期合同！现在公司不给我们签还和我们解除劳动关系！我们该怎么办？签了就和企业没有关系了！不签就解除劳动关系我该怎么办（国家电网）是国企我们连续工作20年了。...
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我已经与公司签了两次合同，现在合同到期了，公司让改签劳动派遣，我不签，公司要停我的工资了，请问您，我该怎么做？...
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已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同。 这样做合法吗？我们怎么维权？...
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您好,我和单位签订的是劳动派遣制合同,两年一签,到2015年6月份就要8年了.但现在合同还没到期,用人单位要外包了.我不想签外包公司,请问有赔偿吗?...
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