我公司在五一，端午，十一，中秋期间安排员工正常上班，而且在 端午，中秋期间额外加班：从早晨五点至晚上八点，并且在额外加班期间，要求员工从事劳动合同签订以外的超负荷工作，请问这种情况应该如何支付员工工资另外请教用人单位与我签订劳动合同，并未按照规定交付社会保险，现在因为用人单位违法劳动法， ...
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人事处）。中间因后勤内部重组，2011年12月27日下午后学院人事处电话通知（用人单位没有提前30日以书面通知我，而是临时通知我），叫我过他们那去，学院人事处负责人对我说：“现在你们后勤重组，没有你这个岗位了，我们人事处又不好安排，现在要和你终止这已经签的第二次3年期的劳动合同，元旦、春节过节费 ...
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我因中午加班外出摩托车停放在单位车棚内，摩托车被盗，单位是否应承担责任?（一般我都会在中午将摩托车骑回家，可是由于单位安排加班下乡，我没有回家自然摩托车停在单位车棚，并且车头加了锁，恰巧中午休息11:30——14:00中间门卫脱岗了一会，摩托车丢了。）...
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我是今年4月生的孩子，我们单位说我是不定时制职工，所以不存在产假问题，每月做完自己的工作就自己安排时间了。所以从我去年怀孕到现在都没有休息过 我并无关系。并且问题是我并没有享受到产假等权益。还有，我是2008年9月与单位签订合同，2011年的9月到期。但在2011年7月底与我解除了劳动合同，这种情况， ...
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淋巴癌，住院治疗至2009年中。患病至今基本没有负责实际工作，期间治疗结束后曾要求单位安排承担实际工作未果，但单位工资照常发给，社保医保等也照常缴纳。当事人与单位的劳动合同已与2009年9月份到期，现在单位提出结束劳动关系，请问是否有法规支持当事人向单位提出医疗补助或赔偿等方面的要求？...
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7月底第一家体检正常，8月中旬收到新单位offer邮件，本人口头说收到。9月初去新单位安排的培训，寝室发霉，寝室的人晚上随意吐痰，后来重感冒，9月25入职体检检查出肺结核。新单位不知道。后来新单位说offer暂时推迟，肺结核和推迟入职可以索赔吗...
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我想咨询下，劳动纠纷的问题，单位让我们十几个工人待岗，期间我们要求单位安排工作和发放待岗期间工资《按照工资支付条例》，但是单位态度恶劣， 还有单位没有给我们缴纳失业保险。我们应该怎么做？...
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我想咨询下，劳动纠纷的问题，单位让我们十几个工人待岗，期间我们要求单位安排工作和发放待岗期间工资《按照工资支付条例》，但是单位态度恶劣， 还有单位没有给我们缴纳失业保险。我们应该怎么做？...
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位〉二个月前的一天!因下雨没回家:就住在这里::〈这是个老门卫室:单位安排几个保安住:,三四点钟时我煮面条吃了去洗碗:我推男厕所门关上了:以为 里面!我认为这是误会!并不是什么进女厕所了:什么道德不好:这些都有证明人证据:加上用人单位几个月中没有调查询问过我:我认为说闯女厕所事实不成立:那么用人单位以 ...
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请问我妈是一家国营事业单位的一名退休职工现在居住的房屋是单位安排的职工房没有房产证己经住了30年每月也有交少量的房租费现在单位以经拆迁土地己经拍卖给开发商像这样的情况我们有什么补尝？谢谢...
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