这样的：单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险，甚至单位一直没有和我们签署正式的劳动合同，只是到月发工资，我们也曾经多 ---2010年酒店和那个餐饮公司没有关系了，而我们依旧在酒店工作，就和以前一样的没有缴纳保险（假设我们前六年属于那个餐饮公司的员工---其实我这个只是酒店 ...
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的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国 的确定、费用 2-1、甲方向乙方授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方 ...
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的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的 质量、数量等无异议，应在自乙方收到货起一个工作日内向甲方来电告知。 3-2、签约后，甲方负责发货到乙方所在地的物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后 ...
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，因在公司内部检举了后台人员的一些违规操作，但是违规后台人员跟公司领导有关系，之后他们就一起排挤我，帮我当非典病人般隔离，平时开大会时就含沙射影的提出让 那个论坛本来就是用于员工发表言论的地方，我在上面陈述的事情，总部只听公司领导的一人之词，也没有找我沟通调查，直接安了罪名要跟我解除劳动合同，并且没有 ...
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10、 具有代表甲方的行使权利，1-11、 其员工不1-12、 是甲方的员工，1-13、 甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不1-14、 承担任何责任。 1 、数量等无异议，应在自乙方收到货起三个工作日内向甲方来电。 5-2、 签约后，甲方负责发货到乙方所在地的物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后 ...
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的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国 的确定、费用 2-1、甲方向乙方授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方 ...
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的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国 的确定、费用 2-1、甲方向乙方授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方 ...
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的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。1-3、本合同受中华人民共和国的 合同的确定、费用2-1、甲方向乙方授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除.2-2、乙方与甲方 ...
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一样，并且协助其他部门进行除流管工作以外的工作。公司在劳动报酬上这样做，是否符合劳动法相关精神？ 公司的理由是：与其他地方的流管员同步。 我们认为：其他地方流管员 都不一致，有的很高并且享受5险1金，有的就是最低工资加5险。 2.公司改革前，流管员有关系的都调到其它部门去了。以前流管站是公司的一个部门 ...
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9月进入xx公司担任维修工，2007年12月15号签协议三年合同。大概在2008年4月份和蔡科长发生争执以后处处做事不顺，在2009年有两次不管对错 劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照48条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 ...
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