年的2月14，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时保安告知人事已经下发命令不准本人进入公司 这四万对我们普通人来说已经是一年的工资了 3. 单位是否有义务在办理离职手续前提醒员工关于这一次性的补助？ 4. 是否可能通过劳动仲裁或者打官司的方式要回 ...
//www.110.com/ask/question-12532141.html-了解详情
年的2月14，但是由于提出了让单位补缴公积金，一月末就被公司要求离职（本人未同意签署），但是第二日去单位时保安告知人事已经下发命令不准本人进入公司 这四万对我们普通人来说已经是一年的工资了 3. 单位是否有义务在办理离职手续前提醒员工关于这一次性的补助？ 4. 是否可能通过劳动仲裁或者打官司的方式要回 ...
//www.110.com/ask/question-12532124.html-了解详情
本人于2016年3月应聘为公司的员工，由老板面试时口头约定年底发13薪，每月的20日发放上月工资，公司于2017年1月24日发放了2016年12月份的工资 ，本人于2月6日放假后回来提交了离职报告，在未办理手续下14日离的职，老板于20日发函让我带上合同回公司办理离职手续后把工资一次性结清，我于25日 ...
//www.110.com/ask/question-10562162.html-了解详情
本人于2016年3月应聘为公司的员工，由老板面试时口头约定年底发13薪，每月的20日发放上月工资，公司于2017年1月24日发放了2016年12月份的工资 ，本人于2月6日放假后回来提交了离职报告，在未办理手续下14日离的职，老板于20日发函让我带上合同回公司办理离职手续后把工资一次性结清，我于25日 ...
//www.110.com/ask/question-10562132.html-了解详情
其帮我办理离职，但她以老板不同意我辞职为由，没有为我办理离职手续。 10月16日（周日）我离开了广东。 10月17日下午，老板打电话给我，要求我继续回去 后到11月23日，再打电话追问，又说之前离职手续没办，不能发工资！ 请问我该如何要回我的血汗钱？ 另外，员工进公司时，都被要求签一个放弃购买社保的 ...
//www.110.com/ask/question-9763413.html-了解详情
老板在薪酬上没谈妥，所以决定辞职，但因个人原因未办理工作交接手续，因为之前公司离职的员工不管有没有办理手续，老板都把最后一个月的工资和押金押着不给 室主任说要是能保证我的本月工资和押金照常发放的话再去公司办理工作交接手续，但是老板不同意，说如果不办理手续，公司会起诉我，请问我该如何维护自己的合法权益？ ...
//www.110.com/ask/question-3243791.html-了解详情
签名没有签。然后合同给了公司，一直没有拿回给我。2013年4月底离职，办理了离职手续，4月工资结算了但没有打款。当时公司的规定是离职员工工资月底和其他员工一起统一发放。但现在5月底了，仍没有收到钱。 问：我这种情况能够申请劳动仲裁，要求在职期间的双倍工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-1650795.html-了解详情
年12有15日，某记件制工厂。 事件过程：2012处12月15日，某工厂员工吴某早上上班约十分左右，部门主管李某过来与吴某道：你到底还想不想做 人员组成)叶某此时表示公司方没有解除你,让你回来上班.你不上班就签了工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所为已经属于终止了签定的合同,要求公司补上差异的 ...
//www.110.com/ask/question-1419530.html-了解详情
离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资 ，就职期间老板对于五险一金这成本把控很严，公司只给两个员工交了五险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按 ...
//www.110.com/ask/question-954965.html-了解详情
离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资 ，就职期间老板对于五险一金这成本把控很严，公司只给两个员工交了五险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按 ...
//www.110.com/ask/question-954882.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务