我于2000年五大生毕业，2002年在湖南衡阳一家事业单位上班，在此工作期间没有编制也未签定合同，2004年开编，但人事局从2004年才开始计算我的工龄，请问一下2002年-2004年这2年时间算工龄吗？人事部门要求我从档案查找参加工作时间，请问如果档案没有记录2002年-2004年 ...
//www.110.com/ask/question-2383281.html-了解详情
我进入公司工作两年，在签订的第一份合同上明确约定每周工作时间不超过41小时，但实际工作时为为每天41小时（周一至周五：8：30-12：00，下午13：30- ：8：30-12：00）我们上班是采用签到的形式记考，只写有上班时间，没写下班时间，还有就是两年未休过年假，虽然每年春节放假有十天这样公司没有扣 ...
//www.110.com/ask/question-2117708.html-了解详情
我是一名在职上海员工，从事纺织服装业，合同上“工作时间”这样写的--（甲方对其员工不定时工作制度。具体的上下班时间由甲方在员工手册或不时调整的有关制度中另行规定，乙方同意，如甲方根据经营需要为乙方的工作岗位申请实行不定时工作制度或综合计算工作制度，并获得批准后，乙方将执行变更后的工时制度） ...
//www.110.com/ask/question-1286477.html-了解详情
从毕业到现在已经十多年了，期间一直工作，但没上交过档案，而且由于更换工作，有些单位当时没有给我们上保险，所以劳动保险也是间断过一段时间，现在， 我想知道我怎么才能把档案转入到单位，听说档案在自己手里以后养老金发放会按照档案存档时间计算工龄，是这样吗？我第一次交养老保险是在2004年左右，那能当做工龄的 ...
//www.110.com/ask/question-1173181.html-了解详情
出差，有时候老板特地安排下午坐车去客户那，晚上陪客户吃饭，第二天晚上吃完饭再回家。一般的工作时间是，早上八点半到公司打卡，晚上10点下班（正常工作时间是到6点），回家还要写报告回邮件。周一到周六上班，平均每天工作时长可达16小时。如果追溯加班费或调休假是否可行？需要提供哪些文件支持这类申诉 ...
//www.110.com/ask/question-965605.html-了解详情
这种情况是否存在双重劳动关系。如果申请劳动仲裁,单位不提供劳动工龄和年限怎么办。在工作中每天几乎10个小时工作时间,没有星期天,长达20年,延长的工作时间怎样计算工资,单位不承认我该怎么办。 请律师认真解答,对我很重要,在这里先谢谢了,...
//www.110.com/ask/question-863075.html-了解详情
1、98年参加工作，02年单位注销，03年1月-03年10月，领取失业金，03年11月工作至今，参加工作时间是98年还是03年11月。2、79年-07年买断工龄，09年又工作，参加工作时间是79年还是09年？...
//www.110.com/ask/question-573484.html-了解详情
我被一公司辞退，约好了工作交接及办公桌、电脑交接的时间，但公司在没到约定时间趁我不在的时候就搬走了办公桌和电脑，为此我丢失了一些文件和一张光碟。 资料。当时我非常气愤，写下备忘录，公司的执行副总经理也在备忘录上签了字。我是否可以提起诉讼按我工作几年的工作时间计算金额10万元。有那个律师愿接这个案子？...
//www.110.com/ask/question-207169.html-了解详情
1.公司规定我部门职员每周工作时间为6天*12小时，是否违法？ 2.公司对职员的休假日的加班报酬以100元每天补偿是否合理？ 2.公司对职员的节假日的加班报酬计算以（2000元/21.6天）*3的方式计算（即276元每天）是否合理？以下是我的薪酬情况: 基本工资[2000.00] ...
//www.110.com/ask/question-14776797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务