不做了，有两个月的工资未发，刚开始一直说没钱过几天再发，到后来就电话联系不上了，之前在找他时还一直让我们找总公司，总公司说得找站点经营人，反正就是相互推卸责任，我4月底就离职，工资到现在都未拿到手，进去工作时公司没营业执照，也未签劳动合同，平时发工资都是发的现金，那站点 ...
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天津最低工资1680的百分之八十发放，减去社保公积金后他拿到手的工资才800多，我不知道这样做是否违反劳动法。他现在还让公司开一个收入证明，说是和肇事者打官司用，我想知道这个证明应该怎么开，是应该开5000的工资收入证明还是应该开（1680*80%）的收入证明。如果收入证明上表明1-4月开 ...
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到6000元，但6000元内有1800元为绩效工资，如店内的业绩达不到公司目标的一半，绩效工资将一分都拿不到。现公司以经营亏损为由，单方面出通告说 工资为1440元。如公司店面业绩没达到公司定下目标的一半，那绩效工资将一分也没有，最终到手工资只有3360元，而劳动合同上定的薪酬是4500元，那这种情况 ...
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在11月按照我的业绩以及底薪我能够拿到4800多（扣社保之前），然后我在12月9日私自离职后，平安在13日发放上月工资时到手的只有2400元，按照平安的说法旷工3天就做开除处理，我是12月9日才走的，就算再怎么扣也影响不到11月的工资，问问律师我要怎样才能拿回自己应得的部分，谢谢！...
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公司没有签订劳动合同，而且还拖欠工资，试用期前后工资不一样，目前只发过试用期的工资，试用期后的工资一直拖欠着，这个工资要怎么证明？申请仲裁只能按照实际拿到手的工资来裁决吗？那试用期过后的工资要怎么证明？...
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张，后来我就说怎么能这样做，欺骗人。我当时又想走，可我舍不得工资，后来就做到了八月二十，就辞职了，不做了。因为他们都是每个月二十号发工资，我就做到了八月二十号 没给。给他打电话要么不接，要么关机，一接电话就说没钱，老是要拖，可我们没有签劳动合同，他那里是私营，请问一下，我到底该怎么样才能把那钱拿到手。...
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张，后来我就说怎么能这样做，欺骗人。我当时又想走，可我舍不得工资，后来就做到了八月二十，就辞职了，不做了。因为他们都是每个月二十号发工资，我就做到了八月二十号 没给。给他打电话要么不接，要么关机，一接电话就说没钱，老是要拖，可我们没有签劳动合同，他那里是私营，请问一下，我到底该怎么样才能把那钱拿到手。...
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我们的实际工资远高于合同上签定的工资，我的实际收入是基本工资+各种补贴，每个月发给我的基本工资也远高于合同上写的基本工资，每个月我拿到手的基本工资是公司与我协商好 的假期还未修完，公司也应该将未修完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个道理？如果公司部同意我的要求，我该怎么办？谢谢大家给我提供建议。如果 ...
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原本合同是写的1800但是3年做下来我实际工资到手有3000，现在合同到期公司换我岗位新合同工资不到3000我能拒绝吗？拒绝能拿协议解除费吗？...
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），然后休息4天，没有任何节假日，过年也要上。本来说国家法定假日给双倍工次，后来又告诉我们不给了。然后活越干活多，但还要给我们降工资，现在是 只交了养老保险扣了150多，还有一个10几元的什么保险，其余的1700多是拿到手的工资。 想咨询一下，是否可以能过法律要回以往所有双休日，节假日，和夜班连续16 ...
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