，并且登录在我自己本人用的手机设备上。 开通时作品内容，粉丝均为0，此账号运营的内容为分享美妆、护肤经验等，但是公司没有按约定提供需要的运营素材，和拍摄设备 ，一开始他并没有说什么，也没有有联系我。 一周后，他便在网上又开始招聘“新媒体美妆编辑”被我发现了，并且他居然还联系我要求我归还账号，发送以前的 ...
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你好，我是饿了么公司一名外卖骑手，人事招聘时说好的新手前30天只要每天在线8.5小时每天工资150保底，满450单保底4500元，超出600单每单按 请问入职前工资与入职后说法不一属不属于诈骗，离职前说好的工资结算法与离职后的工资不符，算不算克扣工资，这个公司有没有违规违法操作？应该如何维护自身权益？...
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我年前进了一家公司做招聘专员 当时签合同时收了我500说是工作服费，后来因为疫情耽误没有上工，复工以后才真正入职，入职的时候又说要收1000的账号押金 的服装费抵了500 ，又交了500，总共一千元，后来干了差不多三天，觉得这家公司有问题，就提出辞职，现在1000元不给退，怎么样才能要回这1000呢...
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后，说了一下工作的时间和工资。后来又拿出一份体检表说先每人交198元去京东指定的郑州二七人民医院检查身体后才被公司录取上班，可是晚上发息倍说明天去另一个地方培训。可是我和丈夫回头想想招聘时他没提培训的时，就打电话没人接而是外地号。感觉自己上当受骗了， ...
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公司以招聘的名义招人培训，并且承诺有场地，设备。在办理入职时要求贷款，并承诺学好之后会有工作，学习期间会发补助1500，但是在过了培训后，就会发现每月偿还抵款19800，但是在学完之后并不见得有提供工作，而且设备在用完之后却还要归还给公司，场地及活动也并没有过。...
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你好，公司在招聘和签合同的时候说的工资是8300，都没有说考核工资比例是多。但发工资时突然考核工资占到30%，在个人考核时已经扣了300块，但最终却已公司生产任务未完成扣除全部绩效工资，这样合法吗？怎么办？...
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你好，公司在招聘和签合同的时候说的工资是8300，都没有说考核工资比例是多。但发工资时突然考核工资占到30%，在个人考核时已经扣了300块，但最终却已公司生产任务未完成扣除全部绩效工资，这样合法吗？怎么办？...
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你好，公司在招聘和签合同的时候说的工资是8300，都没有说考核工资比例是多。但发工资时突然考核工资占到30%，在个人考核时已经扣了300块，但最终却已公司生产任务未完成扣除全部绩效工资，这样合法吗？怎么办？...
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您好，李律师，我们是跟着某服装公司做销售的，在招聘时没有告知有奖罚条例，做满一年后，公司发了一份导购手册，里面内容都是奖罚项目，7天0销售要罚100元，每月业绩不达标百分之五十要罚200元还要记大过，记满几次大过就可以开除我们，请问这合法吗？如果不合法我们该怎么维护自己的权益？谢谢...
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A公司2017年12月注册成立子公司B，我是12月初入职到A公司的（本来是B公司要招聘）做销售，因B公司12月初还没注册下来。工资一直是A公司发的， ”，此制度文件我没签字确认，而就在今年4月份发放3月份工资时就发现扣了我一半工资，“因公司管理乱，我在发放工资前一天提出的辞职。”。我现在走辞职流程， ...
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