你好 我在一家小公司做文员 签署过用人合同 但是没仔细看过 现在已经三月份了 但是工资还是没发 我找到总经理 他说十五号之前发 并且因为疫情被强制休息期间我并没有离职 但是工资只算在岗和国家的春节假期的天数 现在要如何申请劳动仲裁？劳动仲裁需要哪些材料呢？...
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(工资金额等不符)用作上保险备案，12月31日合同已到期，公司没有续签，一月上了一个月的班儿了，春节假期期间由于疫情封村不通车(老家和公司不在同一地)等情况向公司说明暂时未能上班儿，公司说特殊情况没车也只能这样，后来打电话说工作性质临时有变，需要每天都上班儿无休息，可能 ...
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是一家大企业的试用期员工，已经工作3个月，在1月14号领导口头下了任务，并且要求签一份警告书有效期到2020.1.30，但警告书上没体现任务要求。而我本人于1月份放春节假期前便完成任务，因疫情公司延期上班，我于1月30便回到佛山，准备3号上班，可在2月2号接到 ...
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，业务员，试用期底薪2500元，转正后另加提成。至今仍未签劳动合同和未曾购买社保。 本人确认怀孕时间为2020年1月3日并且已通知上司。 公司2020年1月21日开始放春节假期。 公司于放假前几天通知我年后可能不用来上班了，原因为之前休产假的同事要回来工作，岗位 ...
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我的快递1月17号下单，18号就到了熊猫驿站。但是当天没有一个电话或者短信通知。然后我们就毫不知情地等到了1月23日，终于忍不住打了电话询问才知道早就到了，然而现在正值春节假期，所以他们都放假了，最早拿快递的时间要到2月2日。但是这个快递又对我十分重要。请问我该怎么办？...
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，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时不能倒班补班，而且春节假期都属于不带薪休息，所以要求被申请人按照《劳动法》第四章补偿我的工资报酬。 计算说明如下：每年115个休息日（含法定节假日），按照《劳动法》第四章第四十四条第二 ...
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2.11日入职，3.22日离职，公司要求公司承担部分社保公积金从工资里扣，合理吗 所谓缺勤天数： 2.1-2.10日（2.4-2.10日为春节假期）10天 3.23-3.31日 9天 公司要求这19天公司承担部分社保公积金从个人工资里扣，请问这种做法合理吗?...
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无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时不能倒班补班，而且春节假期都属于不带薪休息，所以要求被申请人（天津市***属制品有限公司）按照《劳动法》第四章补偿我的工资报酬。 计算说明如下：每年115个休息日（含法定节假日），按照《劳动法》第四 ...
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之前的公司月薪是多少就发多少，我是做美工的，这家公司每个月都不知道怎么扣费的，上个月发的4900，感觉我就是按天拿工资的，2月1到12号是春节假期，14到28上班，没有请假。是不是工资少发我了...
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工作日的时候请假期间脚受伤，但公司写的假条是因公外出。打上石膏加上春节假期从2月2日开始请病假到3月11日上班，由于领导期间一直在施加压力说业务没达标之类的便提前拆掉石膏立即到岗工作。因为刚拆石膏没恢复好便上班，导致受伤部位更加严重，已影响正常行走 ...
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