毕业生三方就业协议 -法律咨询搜索

我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开 ...

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我是13年应届毕业生，现在被一家公司录用要求现在签订就业协议并提供学校盖章的三方协议供公司保存，明年再返还，协议里规定了违约金3000，如果在毕业之前找到其他工作，或者考上公务员，需要怎么解决？要交违约金嘛？还需不需要承担其他责任？...

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2011年毕业，2010年11月份与某单位签了三方协议，2011年3月按时报到了，7月签订劳动合同，11月份离职解除了劳动合同，但是要解除三方协议须交2000违约金（协议中有写），这合理吗？...

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我是明年应届毕业生，今年秋招的时候和一个企业签订了两方协议，协议中规定如果不和他们签订三方需要缴纳6000元的违约金，我现在不想和他们签三方，需要缴纳违约金吗...

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我是迎接毕业生，与一家公司签订了网签三方协议，协议中没有规定违约金，但是在对方发来的邮件中包含了录用OFFER，OFFER中写了违约金额为1.1W,我回复了邮件并确认接受但是并未在纸质版就业协议上签字，我需要赔偿违约金吗？...

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本人是2015应届毕业生，与单位签订就业协议，单位已签字盖章，但我本人没有签字，学校也只是在推荐表和三房协议分发的时候盖得章，签约单位让我把三方寄过去，我寄了但没签字现在不想去了请问是否构成违约？是否需要支付违约金？...

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我之前跟一家公司签了就业协议，档案当时也填了要调到了那家公司所在地的人才中心，由于是小公司，甲方那一张还在我手里，现在毕业了，报到证也出了，但我想换家公司，考虑到明年的档案转正，协议、报到证又不能不管。自己对这方面了解不多，不知道怎么办。谢谢...

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我是2014级应届毕业生，现在和深圳的一家公司签订了正式的就业三方协议以及他们公司提出的一个协议附件。附件规定如果我在需在规定的时间内拿到毕业证和学位证书到公司报到，如果没有安装 ...

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工作期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？ 4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别 5、我是应届毕业生，学校发了一份三方就业协议（学校、毕业生、用人单位），协议是否具有法律效应，若未到该协议中规定的服务期辞职，是否属于违约 ...

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我是今年的毕业生，签了三方协议，去该企业上班三个月，也就是实习期已满，因不满公司现状想要辞职，该企业人力资源部的人却要违约金3000元，而我签署的协议根本就没有违约金的条款，他们说不交钱就不给档案，请问我该怎么办？...

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