不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前从来没有这种情况出现！...
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合同自签定之日起，甲、乙双方在无正当理由的情况下，不得提前解除合同，任何乙方解除合同，需提前〈没有写〉天通知对方，方可办理离职手续。 〈6〉以上诸有违约，造成的损失，将有违约方按责任大小自行调解或民事调解，承担责任。 附加条件；第一个月800元，以后每月按记件算‘有百分之 ...
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就是工厂里面，已经说好25号可以走了，因为我们学生工是要提前回家过年的。然后不让我们走，线长已经答应我们25可以让我们走了，可是现在又说上面通知什么29，然后不让我们走，必须干到29不然不会给我们签离职单，没离职单我们这一个月就一分钱都没有，然后他们完全不管，就是不给我们签。...
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吗？我不打算干了，能不能合法马上离职（不扣工资那种），不待满一个月？ 合同上写要提前一个月提出离职，但是他拖欠工资本身就违背合同条例了。 1. 我们一月份的工资截止到4月20号还没发； 2. 海宁一微型民企，说是没有收到政府任何补贴，不是国企，所以二月份隔离期间 ...
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，单位一直一各种理由不帮我们买社保，我按照合同提前一个月告知单位我要离职，我在2017年7月29日提出离职，单位伪造我的辞职信，并开出了一个解除劳动合同 2017年7月15日，我在九月三日打电话询问社保时，原单位并没有给我交费，但到九月十六日通知我去领工资时，他们帮我交了七八月份的社保，说是因为我不在 ...
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那里做了，第二天助理找我说公司没其他合适项目可能要我离职马上办手续，他们一没提前通知我，二是我也没有拒绝加班也没影响项目进度，只是身体不舒服不想影响到 签可以那你还属于公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月补贴300，三天内不报到算旷工自动离职，我一家在深圳，去惠州长期上班不可能的，这是他们 ...
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每个租房合同都有效，还是最后一个仍在租赁的办公室才有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在正在租的是通州。 仲裁原因是：公司提前三天以邮件的形式 不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无缺席，请问是否要发给我工资（因 ...
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员工3月16号提出辞职，根据劳动法及公司管理制度，提出辞职需提前三天通知。如员工不辞而别，或要求立即离职，扣三天的代通金。 3.还有上月的劳动工酬未 的合同，就一定要依据劳动合同上的所有约定吗？ 6.该单位有一部门每月都要求员工加班，记录一个月加班的时间都超过了36个小时，单位这方面有没有违反劳动法。 ...
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，等成都那边的老板和你交涉看你是去是留。 然后我接受了他的建议，因为我离职的原因是因为公司发不起工资，既然现在有大公司接手，我也不用担心工资的问题了， ，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个月工资呢？...
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08.05面试成功，在南昌宝泽汽车销售服务有限公司上班，试用期工资是2400元/月，在试用期内不到一个月的时候，公司和我签订合同，但是她们要求在合同上面填写工资是1300 我觉得他们这样对我是不合法的，如果他们认为我不合适工作岗位，可以提前3天通知我辞职，但是不能变相减少工资来逼我离职，您能给我个建议...
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