资料可以证明所谓的承包模式及承包比例，及具体的承包细则条款，及关于工资及社保费用的约定） 请问： 1.公司在没有书面承包文件的前提下，要求必须离职后 是否有依据？ 2.社保及公积金公司应缴纳的部分是否为公司法定义务？无论是承包模式还是聘用模式，公司是否有权要求由个人承担公司应缴部分？ 3.如果违法，所 ...
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财务人员工作失误导致劳动者应缴纳社保的个人部分没有在工资里扣除，但公司已缴纳个人部分，劳动者不知情以为每月实际发放的工资是已扣除的个人费用，事后公司发现问题 部分,劳动者需全部补齐吗?公司每月没有发放工资条给员工核对，并无员工签名，员工并没有不缴纳这笔费用，而是被隐瞒了，这种情况公司是否也存在责任问题...
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合作制，引导他们就业。原怀化市鹤城服装厂就是在此基础上由原怀化市服装二厂部分职工将其量化的企业资产自由组合成立的股份合作制企业，而怀化市鹤城服装有限公司亦 年1月某市鹤城服装有限公司不再承认原告与该公司存在劳动关系，不肯继续缴纳原告企业社保，于是争议浮现。 本案涉及三个不同时段、三个不同主体资格的企业 ...
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1、原单位这样做有法律依据吗？ 2、原单位让我承担待岗期间所缴纳的社保全部费用（包括单位部分和个人部分的五险一金费用）合理吗？（没给过我待岗生活费） 3、我可以向原单位追要待岗期间的生活费吗？ 4、由于我发现原单位给我欠缴社保，我收到劳动合同解除、终止证明时才发现已经欠缴了5个月（2014年9月停止 ...
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4月份，原公司解除劳动合同，由于工作未满半年，且提前通知，给了1.5个月赔偿金。 后发现原公司未缴纳社保，所以致电原公司人事，要求补缴三个月社保，并缴纳了了3个月社保的个人部分。 现在的问题是，我已在7月份入职一家新公司上班，新公司也缴纳社保。但是我发现原 ...
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，厂子性质回转为事业单位。农业局将厂子土地承包给别的企业收取租金。农业局将厂里职工分为正式工和临时工，正式工社保只需交纳个人部分，但对待临时工局里以没钱为由让自己把社保的个人部分和单位部分一同缴纳方可给办理退休。请问律师事业单位按破产企业对待是否正确？农业局将厂里职工分正式职工和临时 ...
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，厂子性质回转为事业单位。农业局将厂子土地承包给别的企业收取租金。农业局将厂里职工分为正式工和临时工，正式工社保只需交纳个人部分，但对待临时工局里以没钱为由让自己把社保的个人部分和单位部分一同缴纳方可给办理退休。请问律师事业单位按破产企业对待是否正确？农业局将厂里职工分正式职工和临时 ...
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组成的。本人认为每个月实发工资是3800（人民币）。 在此次洽谈过程中，我由于个人需要参加驾照考试原因，告知老板需要等到10月方能正式开始上班，老板答道说，由于 元是社保，由于公司为在1月为我交上社保钱，所以老板说，没有买上的月份公司会把公司应该缴纳的部分一银行卡转账形式补助给我 2018年3月15日 ...
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能够将休假期间社保的单位部分和个人部分全部由单位缴纳，不提供工资和福利给我的。上报领导后，人资人员批复为，社保单位缴纳单位，个人缴纳个人的，没有工资和福利。领导全部都同意人资的批复。可是之前有几个同事都是怀孕后休息，公司都是全部缴纳个人和单位保险的，到我这里，由于人资部门人员交替后，就不同意了，公司 ...
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希望公司能够将休假期间社保的单位部分和个人部分全部由单位缴纳，不提供工资和福利给我的。上班领导后，人资批复为，社保单位缴纳单位，个人缴纳个人的，没有工资和福利，可是之前有几个同事都是怀孕后休息，公司通知缴纳个人和单位保险的，到我这里，由于人资部门人员交替后，就不同意了，公司有文件 ...
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