罢工给公司造成了严重的损失，如继续罢工，公司将采取措施追究我们的法律责任。另公司发了一个通知，具体内容如下：由于市场原因，我司南充加工点计划于2016年12 （该公司以往例子就是结束后用发放几百块钱的生活费的方式不与员工解除劳动合同，一旦员工在外面找到事后又通知你回去上班，逼迫你自动离职）请复我们应该 ...
//www.110.com/ask/question-9744902.html-了解详情
、文件和资料等归还甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。 若乙方未在规定时日内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条 一方均不得向第三方泄露本协议书的内容, 否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 本协议经双方签字盖章后生效, 且原件一式二份, 由用人単位、 员工 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
公司申请，提前一个月递交申请报告。3、合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效论处。4、员工签订正式录用合同需缴纳一个月工资作为的培训押金。 公司的职务和职权谋取私利,不得贪污、受贿或损害公司利益。否则,甲方有权追究经济及法律责任;五.仓库及销售人员须妥善保管库存物品及商品,对超出正常损耗之外库存 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html-了解详情
，我都要付违约金。现将部分条款附上，跪求各位赐教！谢谢 三、甲方(公司）的权利和义务 在劳动协议履行过程中，因乙方违反劳动法律法规或甲方有关规章制度 。即：赔偿额度＝培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职，甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。...
//www.110.com/ask/question-127325.html-了解详情
给了上级领导（监管财务部门）辞职书，到期时间是8-30日 8-18日人事部门开了离职交接清单，办理到最后时，行政人事经理给我份落款日期是：8-15日打印 对于错。漏的东西，要追究相关责任人的赔偿责任，当然他们给我这个文件时说明，以后要赔偿了，要小心管理了 此次公司财产损失，公司不分清权责与主客观原因， ...
//www.110.com/ask/question-937.html-了解详情
合同》开发“夏欢喜铺微信公众号”，合同上约定的内容已经完成，由于后续需要功能拓展，邀请我入职他们公司，工作两个半月后，实发工资不满一个月，并且不签订劳动合同，未及时替我缴纳社保。今年六月份下旬离职，现以未完成合同为由，想追究我法律责任。我想问，1，拖欠工资怎么要回？ ...
//www.110.com/ask/question-13095980.html-了解详情
较少，所以就找了份工作，这个工作是通过学校发的飞信得知的，一家私企 投资理财公司。去时说明了自己的情况，老板也同意了，说有课的时候就可以请假。两周 欠据 欠据内容是 在离职6个月后不准去别家相关单位从事 此行业，如果在这期间有去过相关单位工作，将不给1500的预留工资 ，还要追究相关的责任。 我就想问 ...
//www.110.com/ask/question-3214895.html-了解详情
当事人因调换工作需要新单位要求其本人提供原单位离职证明，但原单位不愿意出离职证明，当事人私刻公司公章制造了一份理智证明，后被原单位发现后报案，请问原单位报案人是否为本案证人之一呢？证人证词如经公安机关查验后与事实不符，当事人是否可向公安机关提出追究其责任？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1654801.html-了解详情
有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的经理已经离职，根据合同来说，我没有完成销售任务，连续三个月没有进货属于违约，合同履约金不 ，双方未就续约达成一致意见的，到期后自动终止； 4、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的违约责任： （1）乙方仿冒、滥用甲方的 ...
//www.110.com/ask/question-1280679.html-了解详情
有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的经理已经离职，根据合同来说，我没有完成销售任务，连续三个月没有进货属于违约，合同履约金不 ，双方未就续约达成一致意见的，到期后自动终止； 4、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的违约责任： （1）乙方仿冒、滥用甲方的 ...
//www.110.com/ask/question-1279398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务