，但是一直等不来与我交接的人。后来得知离职需要提交书面申请。我在大概10月11日左右正式提交申请。申请书上写明试用期提前3天上交即可。（按照3个 工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老板签字同意的调休申请书照片，还有处理公司POS机退款时，填写的POS公司的退款申请照片（盖了公章 ...
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的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书，并且已经同意离职，但是直到完工的那一天（9月9号）离职时公司还 ，可是她们都说我妈妈在的那个小厂经常这样，只能协调。那个厂非常喜欢这样拖欠离职人员工资，我姐姐之前在哪里上班时就拖欠了她3个月工资，并且我姐离职之后没 ...
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5S扣分为由要让我们走 而且我们半年最多的也就是4天假 没有到让离职的地步 周四下午跟我们谈了一次说周五就不用再去了 而且当时就要让我们 没有签 当天晚上打电话 给我们说 我们就是去了也没有我们的工作安排 而且到周一如果我们还不签离职申请书的话 就算我们请假 我们公司是有规定的 连续7天就算自动离职了 ...
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。 后来公司给我第3条路，接受9月份30万的业绩保证书，达不到就视为自动离职，中间威胁我要么随意给我安排扫厕所或仓库的工作，要么就自己走，要么就接受 被他们辞退的 3. 现在如果我不想做下去，公司不出具辞退通知书，我这边也不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权， ...
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公司离职需要提前一个月申请，那申请书交上去后，同意离职，是不是公司要支付这个月的工资啊，如果是辞职报告就不需要支付当月员工劳动的报酬了嘛...
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因公司与客户签订合同是1个多月，合同结束过后我司已安排员工其他护卫队上班但是有2个人员工因个人原因离职，已提交离职申请书（申请书上是个人原因辞工），离职时工资也已结算，离职1个月后，起诉公司不支付加班费，没缴纳社保，非法解除合同。入职时公司给他签订了劳动合同。但是合同上 ...
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本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书，辞职申请书还没批，而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的，不是真的。现在公司说招不到人 ，现在我是还有10月工资和11月工资未收，我们是月底发工资的。 如果我11.27就直接离职走人，能不能拿到两个月的工资，或者上月的工资。 如果不给工资，我应该 ...
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我所在单位一直拖欠工资不发。且从2015年3月份开始拖欠工资至6月。7月份离职，离职后多次找老板要工资均未果，给他打电话基本不接、发短信几乎不回的 了仲裁申请。我们单位2015年10月份就关门了，但知道他的家庭住址，仲裁院送达申请书副本给他的话，找不到他人，电话不接，快递没法送到。仲裁机构退回申请书， ...
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，对于所犯的错误不及时反省，还顶撞上司，严重影响了工作进度 鉴于以上问题，很遗憾通知您，我们无法继续留用，你的最后工作日为2015-11-13，请尽快和客户办理离职交接，在离开前将离职申请书签字快递我们，我们会在收到离职申请书的一周内替你办理离职手续，请 ...
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以上问题，很遗憾通知您，我们无法继续留用，你的最后工作日为2015-11-13，请尽快和客户办理离职交接，在离开前将离职申请书签字快递我们，我们会在收到离职申请书的一周内替你办理离职手续，请知悉 关于迟到，我是最近一周不乘班车迟到，顶撞上司，只是口气比较不柔和并无辱骂，粗鲁或者无礼，我是新 ...
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