劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？...
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是06年入职，07年与我们七十多名同时被单位转让给第三方人力资源公司，并与之签订一年劳动合同（合同签订均系单位出面办理，所有职工与第三方人力资源公司素未谋面，更不甚了解），随后未再补签，工作至此6年余；现如今、单位再次要求我们再次与第三方签订劳动合同，签订时间是2010年 ...
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我2005年被一家企业招聘，于2006年与该企业的关联单位签订劳务派遣合同。06年、07年分别签订一年的合同，08年签订两年，后续一年。在实际工作中，我的岗位为该企业的部门管理。今年，该企业通知我，要我与另一家派遣公司签订协议。请问：我是否能与实际用工单位签订无固定期限的劳动合同？谢谢！...
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，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有填写啊？？ 当时签订的劳动合同有些规定： 1. 乙方同意合同期为一年。 2. 甲乙双方同意 2012年7月30日为止（试用期那栏他没写，当时合同签订时间是2011年8月31日，那现在属于试用期吗？？） 3.乙方基本工资依据学历、职位和岗位 ...
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我工作不满3年要赔偿公司培训费，易耗品费5000元，这份合同上没有劳动局的盖章。（实际上公司也没有对我们进行培训），由于我户口在外地，起初没有给我交社会保险。 第二年为了给我交社会保险，公司又与我签订了一份劳动合同，2年期限，上面没有约定违约金，这份合同上面有劳动局的盖章。 我想问一下这两份合同都是 ...
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1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。 试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。 入职后一周内，老板又给我 承担个人18%和个税） 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬，老板无故，辞退 ...
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在职满一年，但是公司未签订正式的劳动合同，只有在试用期签订了试用期合同，可以申请劳动仲裁吗...
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在一家公司做了15个月没有签订劳动合同，刚入职有签订一年的三方协议，半年实习后转正现在想辞职请问可以要求赔偿双倍工资吗？工作到现在已经15个月没签订劳动合同...
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我与之前工作的公司2019年4月签订一年的劳动合同，因某种原因公司2020年3月把工作交给了现在的公司，我与现在的公司没有签订劳动合同，但一直还工作，直到2020年7月19日下午现在的公司突然把我辞退，我能要求赔偿金吗？家属陪同我去公司询问辞退理由是否违法，是否侵犯别人的权利...
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到公司工作已满一年，但是一直没有签订正式的劳动合同，直到工作满一年公司要缴纳五险，才签订了一份合同，但是公司只是自己保留了一份，具体内容也并不是很清楚，只是强制签订。现在因为公司随意克扣工资辞职，请问可以申请补偿么...
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