劳动合同，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌运营，期间并于任何业务过错及 调岗但是薪资有大的调整，本人未同意，答让本人先考虑，她们会再综合考量 于2018-02-08 14:28， 被所属主管通知约谈，如果我不同意调岗 ...
//www.110.com/ask/question-12541580.html-了解详情
我加工资然后又回到这家工厂上班.2016年1月18号入职至今都没有给我合同.经常上班超过12个小时，有时候连续上18个小时，有时候半夜叫我去上班。我 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我申请劳动仲裁能拿二倍工资的成功率有多少？基本工资2040元，综合工资实发5500元左右 ...
//www.110.com/ask/question-10003102.html-了解详情
制度（法定每周工作5天，每天8小时），而巴比罗实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。 3、2014年10月29日-2015年3月16日 给我支付任何加班工资。 2015，鉴于被申诉人巴比罗幼儿园迟迟没有依法与我签订劳动合同和为我缴纳任何社会保险，我感到自己的权利严重地受到侵害，于是向被 ...
//www.110.com/ask/question-3565393.html-了解详情
此病），下午回家。这期间公司没有通知家属，家属与单位交涉无果，家属又将病人送往专科医院救治。这是一家工厂实行综合计时（黑白班）工作制，每天工作12个小时。15天转班才休息一天。（试用期三个月，劳动合同三年，第一次领工资3800元，社保按市最低工资标准1320元 ...
//www.110.com/ask/question-2854016.html-了解详情
我从2010年11月入职至今，签订的劳动合同工作时间是综合计算工时工作制，合同上没明确工资是多少，但工资条上及社保基数及工资卡入账明细中能反映 ，我能拿回加班费吗？请问我辞职之后多长时间内可以申请劳动仲裁，要求公司补偿加班费吗？我现在手上有劳动合同，工资条明细，以及原始的工作值班记录（因为加盖章的考勤 ...
//www.110.com/ask/question-1540027.html-了解详情
您好 我在保险公司工作 岗位名称为综合销售 与公司于2011年9月13日签订五年的劳动合同 但是合同签订后公司没有给我合同实物 现在工作一年半 公司 也停止交社保和公积金 我起诉公司的话能能得到按月工资4500元每月（签合同时候工资有两部分组成：基本工资1500元+岗位工资3000元） 几倍的赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1480666.html-了解详情
领导没有提出异议。但好像那个工资表找不到了让项目在重新上报一次。项目领导综合项目人员情况为个别人员又提升了部分待遇。本次上报给公司的工资表本人丙定为 交于来检查的副总带回公司），上报后公司没有提出异议，此期间项目人员向公司提出签订劳动合同，生产副总表示回去后上报公司后再定，但至此一直没有签订劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1306684.html-了解详情
新线路是张某自己出资整改的）.管理和维护的费用，每年年底由广播局给予一定的劳动报酬，标准是不低于张某单干时每年12000元的口头协议。 问题是当时广播局没有 老板病故为由拒付张某的管理和维护费用。 综合起来从2006年至今广播局未付给张某任何管理和维护费用，未签订劳动合同，请问张某该怎样拿起法律武器来 ...
//www.110.com/ask/question-342467.html-了解详情
数据27天，核算实际积假49天（截至4月30日）； （2）因和公司签订的劳动合同是实行国家规定的标准工作时间制，即平均每周40小时工作制，劳动合同中第 】） （3）于2018年7月25日入职公司，按照合同执行工作及休假，2018年9月接到公司人事行政（综合办）通知执行6天工作制，如不执行就扣工资后找 ...
//www.110.com/ask/question-14276016.html-了解详情
8K；但是现在快到半年了，让我们填写半年转正申请表，上面是试用期6个月，且在入职的时候填写的合同上薪资是3K多，试用期半年，和OFFER不符，后经询问说以offer为准，且在试用期2个月以后，综合薪资变成了绩效薪资，现要求我们离职，是否可以起诉？...
//www.110.com/ask/question-11616741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务