和入职时间，单位未填写任何文字，且两份合同文本均有其留存。当时我提出异议，单位称暂先这样，会补上的。其答应转正后买五险，可现在我已经转正，在 哪些事项呢？ 我预计下一步走仲裁程序，要求它为我补交这几个月的社会保险，支付我中秋节3天的加班工资，解除劳动合同经济补偿金。请问需要我收集哪些支持自己诉求的证据 ...
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如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班，劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司 ...
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如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班，劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司 ...
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有变动，后来11月重新签合同，现在公司向与和解除劳动关系。我需要申请多少补偿金？合同是今年11月到期。有明确的法规规定相关条例吗？ 我们的合同是和外 想再请教下这个：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍 ...
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和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则接受商场的管理。有该公司的盖章。还有商场的工卡 人。看那人做得如何才算。让我等。就一直没有给我电话了。之后商场叫我回去办离场。我没有去办。因我还要劳动仲裁。我能要求支付经济补偿金吗？...
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过相关部门自己个人名义交纳社保有很多局限，所以我要求单位交纳，可是单位找借口拒绝。08年3月份，（单位要统一给员工上保险了） 我为自己补缴了06 任何领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1 补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只补偿公积金和 ...
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了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘 ...
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了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘 ...
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了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只承担公积金补缴。 请问我接下来该怎么办？急需法律人士给出指导意见。 补充：单位存在严重的同工不同酬，外聘 ...
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用人单位不足支付劳动者加班费，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同，并且要求经济补偿金和相当于工资报酬25%的赔偿金吗？...
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