，用人单位不得依照劳动法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同，若要解除用人单位依应当依照八十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司告之，他们现在 报告，不属于违法，象我这种工在单位连续工作二十五年，且距法定退休年龄不足八年的，也只是按一年一个月支付补偿金，请问公司这种告之是否合法？...
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公司安排我改签合同我不同意 降低工资标准 我拒绝啦出去工作。因为我门是海员。不工作公司不发工资。我把公司告到劳动仲裁。索要啦解除合同和补偿经济补偿金。 请问我这俩年的工资 还能以什么形式讨要可以讨要补偿吗？...
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我原在一家民营企业上班，该企业规定干够两年签订劳动合同但就在我干了一年零三个月时，2009年8月18日工作时发生工伤随即医院做手术。 多且交我的2008年2月至2013年五月的养老金医疗和失业金和解除劳动关系的经济补偿金。请问律师这种裁定的标准是否失去法律效力。在休工伤期间除医疗费用，该还企业为我按月 ...
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，是通过一对一协商的方式，经济补偿金的支付标准按照规定即N+1来，但有员工提出需要年终奖（经营不好，未裁员工本年度也不发，且合同及公司制度中并未约定），另外提出要给予剩下未到期劳动合约的补偿。否则就不肯签字。请问这种情况，单位怎么处理比较好，如果执意单方解除，劳动者仲裁，会判公司违约解除吗？ ...
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一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。" 以上工资是指基本工资,实发工资,还是扣除保险个税后的工资?怎么具体定义的? 补偿金要不要交个税?...
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的土地卖给了开发商，要和所有职工解除劳动合同，但是在经济补偿金上不但区分正式工和合同工身份，拉开档次，而且还不公示具体职工安置标准， 我们去政府部门反映，但是厂里还是我行我素。而且厂里在区方身份时也有好几个标准：固定工有86年以前参加工作的，有90年参军的复员军人，有95年参加工作的 ...
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购买医疗保险，06年11月购买失业保险，我现在能否要求该公司补缴（我现在还没有离职），现在的社保一直按最低标准给我买的，没有按实际工资总额进行购买，我能否以公司违反劳动合同法“没有依法为我购买社会保险"解除劳动合同，而要求公司给予经济补偿金。如果他不给，打官司的胜算有多 ...
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请在此输入您的问 单位解除无固定期劳动合同单位给经济补偿金但计算 12各月的平均工资中，有一个月单位放假，有两个月我个人请假，造成月工资低于市最低工资标准。请问该如何计算平均工资？题，祝您的问题早日得到解决！...
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购买医疗保险，06年11月购买失业保险，我现在能否要求该公司补缴（我现在还没有离职），现在的社保一直按最低标准给我买的，没有按实际工资总额进行购买，我能否以公司违反劳动合同法“没有依法为我购买社会保险"解除劳动合同，而要求公司给予经济补偿金。如果他不给，打官司的胜算有多 ...
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