新部门,但是用人单位也不辞退我,也不与我解除劳动关系怎么办?逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金?(附合同条款一、甲方根据生产工作需要,安排乙方从事生产相关岗位《工种》工作,工作地点为根据岗位职能确定;二、甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位《工种》工作,可以调换乙方的岗位《工种》 ...
//www.110.com/ask/question-10271220.html-
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新部门,但是用人单位也不辞退我,也不与我解除劳动关系怎么办?逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金?(附合同条款一、甲方根据生产工作需要,安排乙方从事生产相关岗位《工种》工作,工作地点为根据岗位职能确定;二、甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位《工种》工作,可以调换乙方的岗位《工种》 ...
//www.110.com/ask/question-10271125.html-
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新部门,但是用人单位也不辞退我,也不与我解除劳动关系怎么办?逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金?(附合同条款一、甲方根据生产工作需要,安排乙方从事生产相关岗位《工种》工作,工作地点为根据岗位职能确定;二、甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位《工种》工作,可以调换乙方的岗位《工种》 ...
//www.110.com/ask/question-10268242.html-
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我六年的劳动合同于3月21日到期,在向公司索要保险补偿及经济补偿金时,公司以我的合同已经到期为由不予支付补偿金,说合同到期的情况不存在经济 前一天)填写了“因公司不缴纳社保,故提出解除合同”,这样算不算是我提出了解除合同? 保险的现金补偿应该怎么计算? 经济补偿金的标准到底是多少啊?很多说法都不一样。...
//www.110.com/ask/question-101358.html-
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共计2488.4元; 5.申请人平时工作认真负责,被申请人以莫须有理由辞退申请人的精神补偿金1元,并由公司法定代表人或总经理及其代理人当面致谦。 以上5项被申请人 合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-
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按照劳社部法(2003)21号文.经济补偿金的工资计算标准是指企业解除劳动者劳动合同前12个月的平均工资.而广东省劳动管理合同规定粤府(2003)40号经济补偿金的工资计算标准是指所在市上年度职工月平均工资. 问:广州市是执行哪一个标准?...
//www.110.com/ask/question-1894687.html-
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没有出现过重大的失误。如果拒绝,我是不是可以申请解除劳动合同,要求公司赔偿我12月工资。N+1的补偿金就是3+1还有根绝新劳动法中的第四十三条用人单位单方 规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。所以我计算的 ...
//www.110.com/ask/question-1827331.html-
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共计36个月)没有续签劳动合同,要求被告补发双倍工资,900元×36月=32400元。 9、 与被告解除劳动关系,要求被告给予经济补偿金900元×11月=9900 经营,经济状况良好,因何原因无法补办、补缴?请求事项5中的报销标准为什么是医疗费用总额的60%,没有给出依据。 5. 关于请求事项10,因 ...
//www.110.com/ask/question-1203269.html-
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加班费; 2.补发2007.3--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿金; 4.公司出具解除劳动合同证明并办理相应社会保险、待遇及档案转移的手续; 5.公司提供2002.5至今由 ...
//www.110.com/ask/question-31781.html-
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条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”。 请问“单位违法解除劳动合同”是如何定义的?我这种情况是否属于“单位违法解除劳动合同”?什么情况下才是1倍补偿金?我这种情况能否获得二倍赔偿金? 公司 ...
//www.110.com/ask/question-9281035.html-
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