吴律师你好，我在学校食上了近三年，今年食堂要我们加夜班但没任何报酬这事和领导吵嘴被辞退，但被领导改成自动离职我都不知情，今天去办失业保险才知道，我这情况还能找食堂吗？...
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本人于现工作单位已工作满1年2个月。公司即将架构调整，需要裁员。但是现在公司以各种手段来逼员工自动离职。请问现在要怎么样应对到公司裁员呢？如果HR来找我谈，我应该注意什么？还有如果成功辞退的话我能拿到哪些补偿呢？谢谢...
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我在公司工作了十年，属冶炼工作，现公司想要辞退我们一些老员工，又不想给我们补偿金，所以就把我们调去搞绿化每个月只给我们一千多元的生活费，这就是在变相逼迫我们自动离职，公司就能不用赔偿我们了，我们要怎样维护自己的权益...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我被公司两次口头辞退，第二次后我又上班三天，无法去找公司要终止单，结果说我是自动离职不给我开，更不要说赔偿我，我能得到应该得的赔偿吗...
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公司口头辞退我两次，第二次时我说又干三天后我去找公司要终止单，结果说我是自动离职不干，不给我赔偿金...
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我在一家工厂工作13年！现在厂里面给我开了一个辞退证明！我想事情劳动仲裁！关键是我离厂的时候签了字！说我是自己自动离职！厂里面还给我办了失业保险金！我可以拿到劳动补偿金吗？谢谢...
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公司外派海外几年，前几天口头劝退让员工自己辞职，本人不同意要求赔偿经济赔偿N，公司现要求将我调回国，相对的待遇肯定是降低了，我可以不同意么，公司拒开辞退信，就想法设法让我们自动离职，我该如何维权...
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单位口头通知4月23日辞退员工，因为赔偿一直没有定，4月28日赔偿定下来通知我们，又要求劳动关系到4月30日截止，但要求我们4月29日办理完交接工作，否则按自动离职算。合法吗？因为我在外地需要5月1日回单位办理，希望律师能给我答复！谢谢...
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我是厂家招的促销工作九年了，在药店卖药，现在厂家无故辞退我，而且药店要我与派遣公司签合同，说不签就是我自动离职，拿不到补偿金，可我是厂家招工的，又不认识派遣公司的人，我应该申请劳动仲裁要求厂家赔偿吗...
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我们公司现在要把我们劳务派遣转劳务外包工，但是我们都不同意，想要劳务所赔偿后再签或直接把我们辞退，赔偿我们。但是劳务所坚决要我们签外包合同，说同工同酬，什么都不变。假如不签就算自动离职，连公司都进不了门，还说不签后果自负，他们会采取手段。我已经在 ...
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