我在公司一直做了6年，劳动合同签到2018年。现在公司要求和另一家公司从新签劳动合同，工资不变，工作地点暂时不变。原公司已帮交所有保险。公司要签，我能不签吗？后果是什么？...
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我2012年5月入职，劳动合同一年一签，至今已经第三份，最新的一份，合同期限为2014年7月28日至2015年7月27日，约定的工作地点为 回复拒绝调职，如果三天后公司算我自动离职，不下发书面劳动合同解除通知，我可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿到多少赔偿？PS，公司并未帮我购买社会保险 ...
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做单，就当丢弃的客户，要扣500元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗？因为我工作超过半年了，也说我没转正，我在 一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不是任由老板说了什么就什么。真心觉得委屈啊。 如果要举报，我要提供什么 ...
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做单，就当丢弃的客户，要扣500元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗？因为我工作超过半年了，也说我没转正，我在 一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不是任由老板说了什么就什么。真心觉得委屈啊。 如果要举报，我要提供什么 ...
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未签劳动合同且公司无故辞退员工，事后员工去劳动监察大队举报人事来商谈一口否认辞退的事情改口为调岗，后来人事叫员工去厦门创鸿商务咨询有限公司的总公司创鸿 技术服务有限公司总经理陈泓吉谈话，共以下几点：1.辞退我不是他开的口所以不算2.要我留在公司工作但是不能在要求赔偿3.如果要赔偿还在他公司上班他会觉得 ...
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个人左右的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算近日依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁， 没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，而现在主管也离职了。 目前只收集到这些证据了，能不能证明劳动关系存在？请问一下凭自己个人用这些 ...
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，协商不成，公司让我15继续去上班，一上班就要我先签劳动合同，我说等之前未签合同要赔给我的工资先付清再签。老板不同意，马上说要辞退我，叫我走人，这之间的 。4，公司这边也没有打卡，没有工作服，什么也没有。5.请问律师，这样的话如果我要告这家公司，我应该用哪个公司名称？胜算有多大？能得到哪些赔偿，谢谢！...
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吗？ 我们已经在公司工作12年了，可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询一下，我在我们公司工作13年了 补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由，不受本 ...
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您好在前半个月公司倒闭了，我伤残签定级别正在申报当中，公司要我签了字解除劳动合同这个能不能签，对申报有没有影响。还有公司都瞒着我们几个月没有交金，上面显示正常缴费，现在倒闭我们才发现的。如果申报工伤为十级伤残的话，到劳动保障局拿钱有没有影响！谢谢！...
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2013年6月进的公司，实习期满后10月份开始给我交的五险一金，但是一直没签劳动合同，直到14年4月份公司叫我签订了无固定期限劳动合同，上面写了13年 单位把合同拿走了，过了一段时间给我后我看见合同上写的签订日期不是14年4月，而是13年6月18日）我能不能要求单位赔偿13年7月起到14年4月期间双倍 ...
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