，也没有告知过我，请问公司这样做合理吗？公司以前的规定要是也有规定关于旷工的问题怎么办？我正在申请劳动仲裁，仲裁委给我的回复说不给我打电话或者下发催告函通知我上班这 上班也不构成违法呢，并没有法律规定，我如何才能胜诉。我在公司工作了十年，缴纳社保也九年多，请病假六个月，第七个月断交了假条，公司也没给我 ...
//www.110.com/ask/question-13729280.html-了解详情
于2010年6在金华一房地产公司上班，签过劳动合同，合同是两年一签，后续的与2014年后就未签订合同了，公司于2016年11月左右因资金紧张，需要部分员工 ，但一直到现在也没通知回公司上班，社保于2018年8月还在缴纳，期间2016年12月发过一次工资，是以前工资的百分之六十，后续从2017年1月以后 ...
//www.110.com/ask/question-13441566.html-了解详情
外资企业，有限公司。由于经营不善资不抵债，现在想注销。这种情况公司只剩下不值钱的机器可以拍卖，如果拍卖的价值不够赔偿员工经济补偿的怎么办？还有以前的社保公积金都不是按照实际工资缴纳的是否可以给补偿。如果是有孕妇和哺乳期员工是否有优先权分配...
//www.110.com/ask/question-13411986.html-了解详情
四个月了，公司没有跟我续签劳动合同，也没有缴纳社保，我能不能拿到双倍工资的补偿。。。。有个朋友说按劳动合同法规定，合同到期后继续在原单位作，可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。我想问问其他的律师。。。我能拿到双倍补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13078807.html-了解详情
我在公司干了十年，第七年公司重新注册了公司我的劳务合同重新签订，最近公司为了把我们的劳务关系和以前的公司分开，在原单位的七年，补偿了我每年一个月工资，但是在原来公司有两年没有缴纳社保，请问这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-12851822.html-了解详情
我在公司干了十年，第七年公司重新注册了公司我的劳务合同重新签订，最近公司为了把我们的劳务关系和以前的公司分开，在原单位的七年，补偿了我每年一个月工资，但是在原来公司有两年没有缴纳社保，请问这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-12851819.html-了解详情
派遣公司。现发现2014年10月、11月、12月的社保只交了养老保险（还是以前单位给交的），其他基本医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险都没有交。我现可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费的理由向劳务派遣公司提出解除劳动合同吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12084460.html-了解详情
派遣公司。现发现2014年10月、11月、12月的社保只交了养老保险（还是以前单位给交的），其他基本医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险都没有交。我现可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费的理由向劳务派遣公司提出解除劳动合同吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12084399.html-了解详情
你好，我现在在职的公司已经一年四个月了，公司一直没有给我们签订劳动合同，以前两次提出要求公司给我交社保，公司领导均推辞不予缴纳，请问我现在需要提前收集哪些证据，到我离职时申请劳动仲裁，我现在还不打算离职，因为分公司这边领导人挺好的，我就想保护自己的合法权益，...
//www.110.com/ask/question-11947233.html-了解详情
毕业后工作过三个单位，目前在一家市属事业单位，是2007年福州市公开招考时考入的。这个单位在执行《职工带薪年休假条例》时，认为工作年限就是工龄。因 视同工作期间，应当计为累计工作时间”。我累计工作20年，连续缴纳社保20年，所以应予以15天的休假。 针对此劳动争议，恳请市直相关部门给予解答，我这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-10619469.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务