公司在员工应聘和入职的时候没任何告知的前提下，在发工资的时候直接从员工工资里每月扣了300块钱作为保密金，说是员工离职的时候就会一起退回给员工。但是基本上大部分的员工离职的时候这个钱都很难要回来。这种情况公司是不是违反了劳动法？但是这个钱基本上没法找证据 ...
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你好律师，我之前在一家私人企业工作四年，一直没有签劳动合同，前两年没有买社保，工资也是通过私帐发的。今年年初，公司成立了一般纳税人的公司，然后签了一份保密 老板答应多发一个月工资三千，因为我是做业务，平均一个月也有八千工资。然后11月就无发保密费了。那我11月联系客户，做回同行，属于违法吗？前任老板说 ...
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离职的时候公司拖欠3个月工资，迟迟不给。没办法，选择仲裁。然后复印了我和几个同事的工资单，劳动合同，银行的流水账交给仲裁。表明从没有给过工资。然后公司就说我违反了保密协议，说要反过来告我，我想请问下这种情况下算违反吗？而且在职期间公司也从来没有给我签过，说过什么保密协议。...
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理由是我们违反保密协议，影响公司经营，索赔十万元。我们从来没有和公司签过保密协议，而且是在公司员工纷纷辞职之后，为生计考虑才辞职离开的，现在想要回自己的工资都不行吗？请各位律师帮忙分析一下。这种情况下我应该怎么办？如果我请了律师打赢这场官司，公司是不是还 ...
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理由是我们违反保密协议，影响公司经营，索赔十万元。我们从来没有和公司签过保密协议，而且是在公司员工纷纷辞职之后，为生计考虑才辞职离开的，现在想要回自己的工资都不行吗？请各位律师帮忙分析一下。这种情况下我应该怎么办？如果我请了律师打赢这场官司，公司是不是还 ...
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销售，之前的公司知道了说要告我，怕我泄露他们的销售模式，因为入职前签了保密协议，但我觉得两家公司性质是不一样的，虽然都是利用微信营销，但产品和模式都不一样，而且我没有做任何损害公司利益的事，请问他们有理由告我么？而且他们一直拖欠工资（这也是我离职的一大原因），合同上写的是15-25号发工资，但3月的 ...
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QQ账号这样算犯法吗??而老板以这样的理由不发我的工资,我还要的回来吗?我看了有关的事件，说客户的信息是保密的我偷取了或我跟公司签订了保密合同在为反了合同才是犯法的对吗？ 我这样犯法吗？？ 还有原来的老板说不给我发工资了有短信为证，她这样犯法吗？如果我去劳动局去投诉她有用吗？...
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我自己在公司设计的资料。复制了1份。以防公司不给工资。公司没有签保密条约。公司老板老剥削员工。另外前天跟他聊天。好象有意思不給工资。...
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昨天公司要求签竞业禁止保密合同，但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成，将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费，并未达到劳动法规定的上半年收入的1/2或者2/3。由于现在没 ...
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，因公司发资不准时，按公司规定每月底发工资，我的工作到了12号还没有发，我就向公司提出辞职，可公司要求写一份保密协议，离职后不能再在做相同的产品，不能指使任何人做相同的产品，如果违反协议要向公司支会10万的违约金，如果不写，就不给发工资。当时没有办法就签啦，事情已经过去三年啦，请问这份协议还有效吗？...
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