您好，应届毕业生，公司未签劳动合同，只签三方协议和培训合同，培训合同中未规定社保之类的福利，另外，如果在培训试用期（6个月）内离职，需支付不少于2500元的违约金，在培训试用期满后6个月内，需支付不 ...
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找借口不给单我们让我们没有时间来完成，而且合同多处提到违约金，违约金也很高，很多针对我们不利的，对他们公司有利，没有公平性，我于2012年2月18 订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 ...
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有签了培训协议并且说明要为它服务三年，如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我 工资都会给，只会扣奖金，但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分的回报，请问我能跟公司要我这个月的工资吗？？？应该怎么要回？跟公司说，他老说 ...
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我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。 现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。 要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信...
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写道“依据《劳动合同法》第四章第三十七条规定，乙方因个人原因提前解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，如乙方违反上述约定内容，根据乙方从事行政文员 赔偿金捌仟元” 合同中说违约金是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗？ 我现在才工作四天,而且公司也没有对我进行任何专业技能培训 我前天就 ...
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7 日止。 4. 2 合作期限届满后， 如双方有续签需求， 应重新签订书面合同。 4. 3 本合同签订之日起，如乙方中途离职，或者因重大失误被公司 违约金， 违约金的计算方式： 所有差旅加培训费乘以8倍 律师您好，如上所述，跟公司签的是合作合同不是劳动合同，请问如果中途离职，需要赔偿公司的培训和差旅 ...
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去面试，去面试的时候给我一顿忽悠到后来说到要交费的时候我才反应过来是一家培训机构，但是当时我已经被忽悠住了签了一个23800的助学贷款还签了培训合同，然后在那个公司学习了22天之后家里面给找了个工作让我别学了，现在和那个公司沟通说是22天的学费加上违约金一共要给他们一万块钱 ...
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在公司接受java编程开发培训，这一年快好到了，甲方都没怎么培训，都是让我们自学，也不给转正，也没有工资与保险，走了的话要交培训违约金20000元。 就这样马上就一年培训期满了，现在又说让学习C语言编程，让我们再续签一年合同，违约金翻倍为40000元。 晚上很晚才下班，甚至12:00都回 ...
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接受违约 。然后他又说：如说我不付违约金的话就要发给我法院的单 让银行冻结我说有账号 说直到我有钱还。 接着他就他合同藏了起开对我说了一大堆话 他 然后我就回家了 如果后期真的有法院传单 和 冻结账户怎么办 或者他来骚扰我怎么么办一开始说是在他们那边培训和实习的 后面又说工作他们会把我介绍给别的公司...
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您好，我与蒙自一家教育咨询有限公司签订了聘用合同和岗前带薪培训协议，因为，因为该机构称要去培训必须签订此两项合同。岗前培训合同规定15年12月3日至12月15日 ，且每一张都盖有该公司公章，但是没有按手印。我2号到北京，经过三天培训说我不适合幼儿教学，希望我先回昆，我问过如何赔偿违约金，她说不用了，我 ...
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