110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 722 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
和我劳动合同 现在老解雇我了 请问下这样我还可以以没签订劳动合同向公司申请两个月的双倍工资作为补偿补偿吗? 劳务协议 一 劳务协议期 本 的技术水平 劳动态度和工作效率评定,根据甲方制定的各项考核制度确定月薪 乙方享有的岗位津贴 奖金根据乙方实际业绩对乙方发放 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 实行 ...
//www.110.com/ask/question-80796.html-了解详情
工资分为基本工资和岗位奖金两部分,但公司只按基本工资核发加班工资,且公司劳动合同上规定月基本工资金额作为员工加班工资及带薪休假工资的计发基数,请问公司这项制度违法劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-14639175.html-了解详情
公司是软件开发公司,为客户提供一些直销奖金制度软件的开发,请问这样是否触碰到法律,是否属违法行为?如果工商说那个公司是传销,我们有连带责任?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8765946.html-了解详情
你好,我在目前的公司第五年了,现在商场因合同签不下来,十月初就关门了,我们老板原本年前有给我制定奖励制度,我已超额提前完成了,因为是全年指标,现在商场关门,时间上没洗法12个月,现在公司通知我说奖金取消了,我想请专业人事对我遇到给点建议...
//www.110.com/ask/question-4847137.html-了解详情
零5个月,一直兢兢业业。遵守各项工作制度,努力做好自己的分内工作。目前怀孕两个月。公司明文规定我犯的错误在罚款行列中,或者扣除当月奖金。这次是很不明白,通知说 不能再妇女怀孕期间开除孕妇,他们知法犯法。我该如何维护自己的权益和要求索赔​。请各位支支招公司发的文件,说劝退,请问这是变相辞退么?我怎么维权...
//www.110.com/ask/question-2076932.html-了解详情
去掉会损伤车漆,理赔金额可能超五千。混凝土车的负责人以理赔金额高会导致司机扣奖金(该公司有相关奖惩制度)为由不同意过高金额定损。保险公司说全责方不同意就不能开出定损单,开出了也没有用。请问他们这样合法吗?全责方不同意定损员定损,我们改怎么办?怎样做才能维护 ...
//www.110.com/ask/question-2068979.html-了解详情
车漆,理赔金额可能超五千。混凝土车的负责人以理赔金额高会导致司机扣奖金(该公司有相关奖惩制度)为由不同意过高金额定损。保险公司说全责方不同意就不能开出定损单,开出了也没有用。请问他们这样合法吗?全责方不同意定损员定损,我们改怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2068974.html-了解详情
公司想辞退我们,但又不想赔偿我们;所以把我们固定工资的15%调为月度绩效考核奖金,想让我们签字,请问是否可以不签字?如果不签字,公司按调整后的制度发工作是不是算违约?...
//www.110.com/ask/question-1665984.html-了解详情
怎么办补充下,我是2009年11月份入职,到2011年5月1号,这些时间公司给我都是优秀员工的奖金,(5月到6月的还没评),解除合同通知单上写的是不服领导 给人事说的)都没有跟我说过这方面的事情,也没有领导跟我谈过话,员工管理制度,我看过,但没有签字,因为,感觉太多地方不合理,如果仲裁,要多长时间, ...
//www.110.com/ask/question-487016.html-了解详情
号到现在的公司上班的,但是一直未签订合同,当时经理说的理由是新公司制度正在完善中。以后啊什么保险啊,什么都会有的。工作了这么长时间我们什么福利待遇也没有。而且 。我是作设计的,我跟市场部的所有同事一样底薪只有一千块。每个月加上所有提成奖金都只在一千五左右,这点工资在成都根本养活不了自己。但是我又不知道 ...
//www.110.com/ask/question-331074.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索