条及疾病证明委托厅经理代为办理4月6日至4月30日的请假手续。4月9日公司综合办公室人员电话并邮件通知请假领导不批，于3天后也就是4月13日需到岗上班 吗？我过2天还需要去市区复查，且医生也建议不宜上班。请问我该怎么办？公司假条不批合法吗？公司以未办理结婚证、准生证为由不予批假这样合法吗？我该怎么办？...
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律师你好：我是1997年因犯罪被判刑10年半，2006年刑满释放，我原单位是一家金融公司，06年被银监会撤销，现是清理组在工作，因我要转档案，被告知原公司 房公司不会处理我，鉴于这些我认为原公司开除我的决定是造假，那样我就不能转档案了，我要争取我的合法权利，请问律师我该怎么办？能不能起诉目前的清理组？ ...
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法院查才知道的，如果法院审理时间过长，那么在此期间，万一公司倒闭、破产或者停止营业了那我怎么办？我到时候去找谁要钱？即使胜诉了对我也只是一纸空文了。公司只是一个小分公司，效益也不好，随时都可以撤分公司。如果总部撤了分公司那我应该怎么办。...
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要是有事 还会无偿要求上班老板说过一句话 给你们一天休息已经是很人道了 全县很多公司都是全年无假日 ,我们这的劳动局就是吃干饭的 确实这样的事情在我们这里是很多 很差收集哪些证据?我到哪里去告他们 我们这个地方这样的事情我觉得太多了 劳动局我估计是告了等于白告 这样的事情我也没任何经验真不知道怎么办...
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规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找 公司组织的这种培训是否应该算加班？员工有没有权利拒绝参加？如果公司直接在我的工资里面扣除怎么办？ 先谢过各位大律师们！希望得到你们专业的看法和意见 ...
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拿的试用期工资.着合理吗?扣完社保乱七八糟的只有1060多块钱,我去年6月份进公司后,08年6月出差的车费到现在还没有报销,虽然只有200多,但是对于我刚刚走 校园的还是比较重要的我是去年6月进的公司,并且签的协议是3年,但是是和前程无忧签的,公司一直以任务没有完成,延长试用期,我到底该怎么办,急急急 ...
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而且该公司也把我们之前工作时使用的作业流程记录表收起，不给我们，故意刁难我们。 公司故意刁难我们就是为了让我们撤销劳动仲裁申请。 我们其中一人A在职时负责掌帐的，但 ，就把她在职时的支出证明单销毁，找人做假账，然后告她偷了公司2万多块。 那么现在我们应该怎么办呢？补充一个题外问题，如果这间公司把会计帐 ...
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没有交还给我看过，现在他们又添加了这些不切实际的内容，让我很痛心啊。请问我现在该怎么办？ 期待你的回复，谢谢鉴定可以检查出什么呢？这份资料他们是在不同时间但是同一个人所写 次书写的笔记吗？而且很多内容都是他们在知道我起诉公司后，才添加进去的。对于这点我拿不出证据，可以证明他们是后填的。。。我该怎么办？...
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其他公司签定协议. 我知道这件事情是我不对,但是,我已经同意交一部钱做为补偿,但是公司就是不放人.而且现在仍没有交至人事局. 我现在很着急,希望各位朋友能给我一些建议.我很感激.我很想协商解决,但是公司电话不接,也见不到人.不肯和我协商,怎么办?这种情况下,我能不能将协议挂失呢?但是如果挂失了 ...
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上班存在实事,但没有书面合同,只是与王有口头协议,唯一的一点证据就是我在该公司时有一点工地上的施工资料. 请问各位朋友我这个工资有没有时效限制呀,还是越快越好,我怕早了他们总说没钱或者说等什么时间给,再拖怎么办? 多谢各位朋友的回答....
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