离开公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下 合同的终止 承包经营期内，发生下列情况之一的，可以终止合同： 1，乙方调离本市或因私出境，要求终止合同，且提前一个月书面通知甲方的， 2，乙方经上海市出租汽车 ...
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的每个月的任务有时没有完成,要我做的报表,有些没有按照公司的要求来做,或是没做对,并且公司已经提前三十天通知我了. 现在,我想问的是: 一.到了 ,是否真的可以告我,反过来让我赔偿,(因为在工作中会因时间问题产生一些过期商品,但这个在公司是有专门的费用的) 四.如果我不写这封辞职信的话,那么公司是否要 ...
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P2P公司翼勋已经倒闭，我现在要提前一次性结清剩余款项，被告知目前没有提前结清优惠政策。 我想咨询：1、当时我在贷款时翼勋明确说可以提前结清， 的政策？是否合法 2、基于翼勋已经倒闭的状态，我是否可以只归还剩余本金，不再包含翼勋的服务费等杂项，并要求把之前放款前提前一次性收取的非法“砍头费”退还给我？...
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7.20因与主管发生几句争执，随后当天被告知劝退，没有任何书面说明，也没有提前通知，当天就被告知劝退。 我于5.17日入职 7.20被辞退，已签署 不符合要求。 5.如果劳动仲裁期间本人没时间去处理是否可以请律师，那么费用谁承担，个人还是败诉方 6.公司并未提前一个月通知，也没有书面说明，口头告诉我被 ...
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公司，宣布形式以开会口头形式宣布。12月20号，本人向公司法定代表提出是否补偿1个月工资的要求，公司方坚决强调，12月7号通知解散后，有实行提前通知 和同事依然每天准时上下班，期间还要工作。但公司方对此作出了辩解，说这就是提前30天通知员工解散。 这样的情况，可以向公司申请经济补偿金吗？本人4月11日 ...
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因孕期业绩未达标，公司下达一个绩效行为改进计划表， 也就是在三个月期限内，如果再未达标将可以被公司辞退，在这期间，还有两个月生产的我是否可以申请提前休产假？或者，是否可以被公司辞退？辞退是否有赔偿？...
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我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前，对提出离职申请的员工进行“特批”呢？这样以使该员工正好在国家法定节假日前离开公司，从国家法定节假日的第一天（期间）起，就不计算工资给我吗？ 如果不是 ...
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次催促卖家，期间卖家经常不接电话不回信息，最终于12月底，卖家称自己无法解决担保公司这部分抵押，随即又签订补充协议，由我方（买方）为其出资进行解抵押，出资款项 流程？是否存在风险？如何规避风险？ 3、现卖家经常不接电话不回短信，不给处理意见，我方是否可以提前解除协议，如提前解除，我方是否承担解约风险？...
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(公司的工资支付周期为每月的1日-30/31日，发放时间为每月的15日)。公司对您的工资进行调整时，提前 三个工作日以向您入职时开通的公司E 业务安排其工作； 咨询问题： 1：背景情况的(12)项中的是否能够改变中(1),(2)项条款？公司是否可以依据的条款在我没有加入新的“项目”期间(在此期间我正常 ...
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，而每年的12月30日是发当年的双薪！第二、合同明确规定提前一个月，公司并未提前一个月书面通知，之前也无任何风声，而且人事部态度很强硬，要么同意公司 最低标准，那么他的社保却又是按照最低标准来交，也就是给我们双重标准，这个是否违法？第四、我们每个月底薪+提成在5000左右，而他们赔偿标准仅仅就按照底薪 ...
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