的会议，总之采取各种手段逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权 解约补偿金的书面要求，6月18日，该公司行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是 ...
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都一直重复说现在公司都和第三方劳务公司合作，所以要重新签，新员工先签，老员工会陆续签。当时会议室里坐着的都是签合同的新员工，没有办法我只好签 感觉被区别对待，心里不是滋味，更关键的是越想越觉得事情不对劲，新签的合同里日期要重新算，本来应该是2018.3.1-2021.2.29，现在只能改成2018.4 ...
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为生效日期）为次日。 此次工作地点变更前没有任何公司的相关人员以电话、邮件及面谈等方式与当事人做通知和沟通工作，公告发出后的次日即发令日期， 正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为 ...
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年11月6日通过会议告知员工，现在公司没有订单、效益不好、没有资金，只能停产终止运营，与全体员工解除劳动合同，全体员工合同均没有到期，经济补偿按N+1个 年零7个月，今年年初已经同A公司签了无固定期限合同。请问A公司在这样的情形下解除全体员工的劳动合同属于过错性解除劳动合同吗？属于违法解除劳动合同吗？ ...
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老婆2015年4月17日生产，然后到了6月份查询社保的时候发现没有交社保，原来是公司把大部分员工解雇了，而解雇的日期是4月20日，然后我老婆查询了 ？发现没有续签后问了财务才知道公司没有和我老婆签合同，既然公司不签我老婆为什么办公室还叫我们提交合同上去续签？如果公司有意不续约可以提前交代，现在没有任何 ...
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而且和公司签订了续签意向但没有签正式合同。在这期间公司由于资金紧张决定2013年12月末开始放假，公司承包人在没有和员工协商的情况下开会私自决定放假期间降薪50 合同，之前答应涨工资的事也石沉大海。 2014年5月12日公司跟我补签了正式的续约合同合同期限为2013年12月1日到2018年1月31日两 ...
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理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的经营方针。 咨询部 支持。 咨询部经理 人力部 监 管 董事会 日 期 日 期 日 期 日 期这个领导没有给我签用工合同，说了签这个才签合同！各个狄仁杰大哥帮我看看...
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我把待遇什么的都和领导说了，（在这里要插一句就是这个领导一直待我们很好，很替员工着想，人也很正直）领导说遣散费即使留人也是应该给的，因为现在的公司和即将的公司是两 公司要压着不给，这是不是一点也不合情合理？！（因为他不给我离职证明，所我今天向新的人事提交了离职申请，可是我和新的公司没有劳动合同关系）...
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，那时候公司才给员工签 订劳动合同的，就让员工签了1份合同，公司留着，员工手里就没有，当时有我们几个员工再三和公司商量才给我们4个每人1 份公司1份，还不知道那合同有没有效，从 2011年5月3日开始到2012年5月3日终 止，就签了1年合同，至今公司没有让员工 ...
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律师您好，我有以下问题咨询您： 事由： 1、我和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板 ，但没有正式的书面任命文件和通知，只是和所有员工口头宣布。 3、于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总经理的职务，但公司没有给我任何解除此职务的 ...
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