律师，您好！我于8月15到某公司上班，因不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要 9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。 ...
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我们公司规章有以下规定：1、不准打架斗殴、闹事或以任何手段威胁管理人员，违者罚款200元，情节严重者开除并追究法律责任，送当地公安执法部门处理。2、维护公司 财物，未经许可取用公司或他人物品的（包括生产工具），按盗窃处理，情节严重者扭送公安机关处理。我可以按物品的十倍价格在她工资里扣吗？或者怎样处理好 ...
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不情愿签的，然 后跟领导反脸，后来领导找我谈话，要么接受罚款，要么可以选择走人，当时我也气，所以就选择辞 职，但我在职的一个多月里面，公司没有和我签订过任何合同以及购买社保，这种情况我能进行仲裁 吗?我能申请什么赔偿，我唯一的证据就是工牌，不过是拍照的，有公司名字和 ...
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我公司促销员在超市偷了7元的东西，造成公司被超市罚款5000元（公司与超市之间有协议一旦发生本公司促销人员偷盗卖场东西会被罚5000元以上罚金），公司可以让当事促销人员承担由于本次事件造成的所有罚款吗？...
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让他带上信诚寰宇卡，说只要出什么事情第一时间打寰宇卡电话，信诚保险公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了， 短信。 （4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部规定：信诚公司 ...
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让他带上信诚寰宇卡，说只要出什么事情第一时间打寰宇卡电话，信诚保险公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了， 短信。 （4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部规定：信诚公司 ...
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让他带上信诚寰宇卡，说只要出什么事情第一时间打寰宇卡电话，信诚保险公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了， 短信。 （4）关于保监会文件，信诚公司答复是：保监会文件没有规定强制保险公司必须这么做，也没有说不执行会罚款。 （5）关于信诚内部规定：信诚公司 ...
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内未核实到您的汇款.将依照活动规定向法院提出诉讼手续.您将被控诉上法院.罚款违约金:3-5万元。拘留本人三个月. 特别声明:本次举办活动,已通过有关部门批准，监管 张回执单，单据上有个柜员号和网点号的，那就是可以证明是您汇的款！ 问： 手续费是您们公司收取的吗？ 答：本次活动2080元手续费本公司收取 ...
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也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是 没有伤，皮外伤也没有。 请问，鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗？还有，这种行为够拘留吗?如果够拘留，那公司那员工和驾驶员也是否够拘留...
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也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是 没有伤，皮外伤也没有。 请问，鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗？还有，这种行为够拘留吗?如果够拘留，那公司那员工和驾驶员也是否够拘留...
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