公司加班不给加班费，去问公司，公司人说我们的产量没有达到发加班费的标准。这个合理吗，我们该怎么办...
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和保安公司签订了劳动合同，被分配到地铁站工作，加班费一小时9元。每天上下班有签到表签名，每个班次都有值班站长的签名确认，这个签到表可以作为主张加班费的有效证据么？拿出一个月的签到表就可以主张一年的加班费了吧？...
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你好，我们想让工厂给我们节日加班费，还有加班费，夜班费，房补，可是没有证据！我们该怎么办？...
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5年，目前已经离职半年，每天工作都在8.5个小时以上，每周工作6天，用工单位也给了我一点加班工资，但是距离国家标准的加班费计算办法计算出的加班费差距很远，我大概测算就是标准加班费的10%。以上有现场指挥部发出的QQ通知和同事QQ对话等截图的证明材料。 我的问题是：每周六和每天8小时以外的工作量是否 ...
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请问我在公司上班八年了，加班费一直按照天津市最低标准为基数计算的，我们工资条显示项目，基本工资，津贴，绩效奖金，其他应发等等，我想问一下加班基数到底怎么计算？合同也没有明确规定。加班费到底怎么计算？每月绩效奖金不一样，是不是每月加班费基数也不一样？...
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你好，我申请劳动仲裁了加班费和经济补偿金并且胜了，但是我申请的加班费是20个月的仲裁只支持我18年6月份一个月的，公司不服裁决诉讼了，我可以反诉申请那19个月的加班费吗？这种情况法官会支持吗？...
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我工伤期间，公司只给我底薪，没给我加班费，这样合法吗？不是说工伤工资是按标准发放吗？公司应该给我加班费吗？认定是工伤，但还没鉴定级别，请问公司应该给我加班费不？...
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我离职四年了，今年厂子倒闭要补发节假日加班费，但厂子说离职一年的才有，离职时间长的没有，合理吗，还能申诉要这边钱嘛，之前有律师说加班费不受仲裁时效限制是吗，是不是还可以申请仲裁要这笔钱，仲裁时效是不是可以从现在我们知道有这笔加班费开始计算，...
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工资构成是基本工资➕绩效，公司加班不给加班费，理由是加班是要提升自己的绩效，所以有权利不给加班费。这个理由合理吗？...
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请问每个月超过劳动法规定的36个钟的加班钟（有加班费），36个钟外的加班钟也有加班费，有点强制性加班，这样属于企业违法吗？...
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