月认定为工伤，4月伤残评定为六级，7月经再次评定维持六级鉴定。11年5月单位向法院提起诉讼，要求撤消人力资源和社会保障局的工伤认定，5月底单位向法院提起撤消诉讼请求。 我的劳动合同到11年3月到期，7月第二次认定下来单位没和我继鉴合同，我提起仲裁，于9月初提起双倍工资，10月裁决 ...
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年在其他单位工作，且原单位现已不存在，无法补齐1980年-1985年的工作档案，当地劳动仲裁认为这不属于劳动纠纷不予受理，故起诉现单位。但法院一审判决因超过申请仲裁期限，对档案遗失立即补办的诉讼请求不予支持，且法院认定本案为劳动争议纠纷，法院不予受理。请问我该怎么办？档案遗失就 ...
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我与单位劳动争议一案，申请仲裁后被劳动争议仲裁委员会以“经本委查实，申请人已于某年某月某日被单位免去主任一职并按其新任职务支付工资至今，申请人的申请 某月某日被单位免去主任一职，并按其新任职务支付其工资至今，遂驳回原告的诉讼请求。请问：1、仲裁委的不予受理通知，法院可以直接引用认定事实吗？为什么？谢谢 ...
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。2011年6月，原告以被告未为其缴纳保险为由解除劳动合同。原告向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求：1、被告支付原告经济补偿金5200元；2、被告 支付双倍工资。 原告提交了以下证据： 1、身份证复印件，拟证明原告在本案中诉讼主体资格； 2、学校通讯录及课程安排表，拟证明原告在学校工作每天6小时 ...
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只有走诉讼程序，由于我是和有钱有势的渭南市烟草公司华阴市烟草公司打官司，渭南市劳动局仲裁委员会在受理我的案子快两个月时给我发了个“此纠纷不属劳动争议 辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人单位的一次谈话就可以随意辞退或者说是终止劳动合同吗？没有任何理由就可以 ...
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只有走诉讼程序，由于我是和有钱有势的渭南市烟草公司华阴市烟草公司打官司，渭南市劳动局仲裁委员会在受理我的案子快两个月时给我发了个“此纠纷不属劳动争议 辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人单位的一次谈话就可以随意辞退或者说是终止劳动合同吗？没有任何理由就可以 ...
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接揽建筑劳务，并雇佣我（还有其他众多劳工）为其打工，但我们和工头都没有签订劳动合同。2年前，我脱离了工头的雇佣。彼时工头还欠我一万元工资，直至今日仍 结清，并留有证据。但直到现在仍未兑现。请问，如果我现在请求劳动仲裁或诉讼，是否已过诉讼时效？该诉讼时效应以两年前解除雇佣关系算起还是半年前那次的还款承诺 ...
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单位拖欠工资，还辞退本人，仲裁判其支付拖欠工资并继续履行劳动合同。单位起诉上诉，提交法庭工资单显示未拖欠，已被公安局以“拒不支付劳动报酬罪”立案。请问单位是否恶意诉讼？请求诉讼期间的工资是否可以要求25%补偿？...
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我收到劳动人事争议仲裁委员会的通知。申请人请求仲裁未签订劳动合同双倍工资要求。被申请人是上海一家旅行社的，申请人提供的证据显示他实际工作的公司是四川成都一家旅行社的。就是证据所指向的公司名称和实际诉讼的公司名称不相符合。我是上海这家旅行社的，这样的情况，我该怎么办呢？...
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住所地：金寨县双河镇 被告：蔡明纲，男，汉族，1971年4月9日生，住住重庆市万盛区石林村花果山组 身份证号：51021697104093234 诉讼请求：一，判决被告1支付原告医疗费23761.80元 ，护理费 9090元，伙食补助费2130元，伤残赔偿金100588元，慰金15000元，合计 ...
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