以前的二手房公司没签劳动合同。签了个保密协议，一年没不能从事干行业。请问协议生效不。...
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请问在未和员工签订劳动合同，只签订合作协议的情况下，公司和其签订的保密协议是否有效...
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我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议，否则不予发放工资，请问怎么样才能避免签协议和拿到工资？ 另不希望通过仲裁的途径的解决，有没有什么法律条款可以援引？...
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进行发放。其他项下：双方协商签订的以下协议作为本合同的附件：1 培训协议 2 保密协议 3 岗位协议 4 其他协议 。 签订合同日期为6.25日，7月15日公司 任务，8月未发到工资后就未在去公司，至今未办理离职，公司也未说辞退。综上所述 我签的劳动合同属于标准工时工作制合同；还是属于不定时工作制合同 ...
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试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还 试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还，还有一条因乙方原因辞职只退10-25%，这合法吗？如果试用期就辞职可以要回来吗？另外，只签了试用合同一个月，没签劳动合同！...
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我是一名技术开发人员，来公司两个月了。公司说是试用期是三个月，但是公司一直没有给我签订劳动合同。于是，我在干了两个月后口头向公司提出离职，公司同意后，在一天内完成交接。在交接完成后准备离开 时，公司要求我签订保密协议并写出一份书面离职申请。请问，我需要签订这份保密协议吗？书面离职申请还需要写吗?...
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领导上了），当初入职时说上的，之后却以各种理由一拖再拖，也没签正式的劳动合同，签了公司自己起草的保密协议，保密协议上写的是两个月后自动转正，但言辞表达并不明确，而且协议也没有给我们自己一份，现在我多次提出补上五险一金未果，怎样才能得到应得的赔偿，如果提出仲裁的话 ...
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进了房地产代理公司，试用期签了劳动合同（薪水/合同时间）没写，保密协议。试用期没到上了33天班想离职该如何操作？怎么保护自己利益？...
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陈律师:您好，我到公司10个月了，但至今都未签订劳动合同也未购买保险，现在公司又叫签订保密协议，协议规定离职后一年内不得到同行业公司工作，保密费包含在工资里面不重复支付，请问，这样的协议是否有效？...
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竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？...
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