你好，我于2014年7月29日与外包公司签订了劳动合同到甲方工作。但是我们现在所工作的原单位甲方不与我们外包公司续签合同了。到9月26日就是最后一天。而外包公司也 我想质询下，如果外包公司要我们去别的地方工作，市区工作离我们这太远了、我们不去会有补偿吗？ 假如说我们不去，而且也没去。算我们自动离职吗？...
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各位专家好，本人在公司即将满六年，下月10号合同到期，上月公司给了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位 说明，奈何去年年终奖未发（一万多）公司后来知道我想走后，合同一直没与我续签，估计是想让我自动离职，然后年终奖也不发。今天我同事主动提出辞职，老总给的答复是 ...
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我与单位与09年签订了一年的劳动合同，当时单位一份我一份，10年到期，一直没续签，11年3月的时候，单位就在他的那份上修改添加了两年，我在上面签字，盖了指母印，但我手里的这份一直没改，我想问一下这样签订的合同是不是有效，具不具有法律效力？顺便问下旷工好久算自动离职?...
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3月份，因业务整合，我被集团公司总部调派到现在的分公司工作，并和集团总公司签订劳动合同，合同期到2009年12月31日。现在分公司口头通知我说没有合适的岗位给 打岗位申请报告，请问这样合理吗？如果到时候集团总公司也不给我安排岗位，这样算是自动要求离职吗？打这个岗位申请报告对我以后的经济赔偿是否有影响？...
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签合同，现在合同几月前已到期，我能从这方面要求赔偿吗？公司能不能以继续安排我工作为由不对我赔偿或者直接说我是自动离职不赔偿？现在公司还拖欠两个月的工资，社保也只买到4月份...
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情况：2014年7月入职至今，合同到期未续签，我继续在岗。 部门撤销对我进行调岗降薪，并于近日发邮件让我规定时间到新部门报道，否则已自动离职处理。 **问题**： 1.我可以跟公司协商补偿， 网上查询根据入职年限，我可以活动看N+1的赔偿。 是不是我入 ...
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我是2015年11月8日向公司提出辞职的。但由于公司是一个做物流的小公司。做什么事都是口头说的。进来的时候也没有签劳动合同，公司也没有为我们买社保，现在是2016年1月7日了。公司以未招到人为由不让走。说走可以，但不给工资。就相当于是自己自动离职的。我现在该怎么办呢。...
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你好!我在公司工作了一年多，现在合同到期了，公司要求续签，我又不想续签，公司说不续签算自动离职，不予经济补偿，这情况我可以要求公司陪经济补偿费么？若可以，经济补偿有多少呢？...
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多少？ 2，自己交的社保明年10月份退休了，事业单位工作12年未给交，请问本人退休后若未犯错误被辞退可以索赔吗？ 3，单位领导刁难逼迫，工作12年自动离职有赔偿吗？ 4，合同到期，工作12年，单位不要了，可以索赔吗？没有犯任何错误 备注：工作不止8小时，没有一天假期 ...
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我2014年3月合同到期，现在公司精减人员后我成了富余人员，公司想逼走我调我去车间岗位，可是此工作岗位跟我进公司应聘助理岗位不同等次。请问我是否听从领导异岗过去后，让自己无法胜任此工作而自动离职而得不到相应的赔偿。还是提出申请要求公司赔偿。或是拖到合同期到。请律师给予好的建议。...
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